Architecte de développement informatique Direction des services numériques et informationnels 100 CDI

Rattaché(e) directement au responsable du service solutions métiers il/elle assure la responsabilité dun pôle technologique visant à lindustrialisation du développement informatique.

Vos missions et responsabilités

Larchitecte de développement informatique doit assurer la mise en place de standards le développement lévolution et loptimisation des applications du système dinformation dans le respect des orientations stratégiques de lentreprise. Ses tâches principales

• Concevoir des solutions techniques et architecturales adaptées aux besoins des projets et accompagner leur mise en œuvre.
• Garantir la qualité des développements organiser le travail des équipes et assurer le suivi de lavancement.
• Fournir un soutien technique aux développeurs encadrer leurs pratiques et veiller au respect des standards et méthodes.
• Assurer la performance la sécurité et la cohérence des environnements de développement et du système dinformation.
• Contribuer à lévolution du pôle technologique en proposant des améliorations et en suivant les innovations du marché.
• Participer aux échanges avec les utilisateurs chefs de projets et analystes pour comprendre les besoins métiers et vérifier la satisfaction.
• Identifier les ressources nécessaires (humaines matérielles) et optimiser la répartition des tâches dans le cadre des projets.

Qualifications :

Votre profil

• Formation universitaire complète en informatique de gestion ou formation jugée équivalente
• Expérience dau moins 5 à 10 ans en qualité de dé et chef de projet informatique ayant conduit des projets dimportance
• Maitrise de la C# en particulier le backend (web services)
• Connaissance dun ETL (TALEND ou autres)
• Expérience dans un environnement Microsoft MS-SharePoint et CRM Dynamics appréciée
• Dynamique innovant disposant de grandes capacités relationnelles et doté dun esprit service clients.

Ce que nous offrons

Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme

Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur

Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier

Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence

Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives

Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement

Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines

Informations supplémentaires :

• Délai de postulation : 01.03.2026
• Entrée en fonction:    01.05.2026
• Veuillez svp joindre à votre dossier: 

1. un curriculum vitae à jour
2. une lettre de motivation
3. une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.

• Nous vous prions de noter quaucun dossier papier ne sera accepté
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time