Talent Acquisition Manager (FH)

Rattaché(e) au Group Talent Acquisition & Employer Branding Director vous pilotez la stratégie de recrutement à léchelle nationale dans un contexte de forte croissance.

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie Talent Acquisition pour le Maroc

• Manager et développer léquipe recrutement

• Anticiper les besoins en lien étroit avec les équipes commerciales et le leadership

• Piloter les KPIs et optimiser les processus

• Intervenir sur les recrutements stratégiques

• Développer la marque employeur et les relations écoles

Vos enjeux :

• Structurer et professionnaliser lactivité recrutement

• Accompagner la croissance et sécuriser les plans de staffing

• Garantir une expérience candidat qualitative et différenciante

Un rôle stratégique à fort impact au cœur du développement national.

Qualifications :

Ce que vous nous apportez

• Expérience confirmée dans le management et le développement déquipes recrutement avec une forte capacité à inspirer accompagner et piloter la performance

• Expertise en Talent Acquisition stratégique : définition de stratégies de sourcing et pilotage des KPIs

• Solide expérience dans le recrutement de profils techniques pénuriques (Développeurs Java Architectes DevOps Microsoft 365 QA Automation etc.)

• Maîtrise des techniques de sourcing modernes de lIA et de lIA générative ainsi que des outils digitaux de recrutement

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant à gérer la pression et à prioriser efficacement

• Approche équilibrée : implication opérationnelle combinée à une forte capacité danalyse et doptimisation des processus

• Esprit critique ouverture aux feedbacks et volonté damélioration continue

• Communication claire et transparente avec une attitude positive et énergique

• Maîtrise courante du français et de langlais

Additional Information :

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI  

• Un environnement dynamique et innovant au sein dune équipe passionnée par les technologies de données.
• La possibilité de travailler sur des projets denvergure à la pointe des technologies cloud et Big Data.
• Des opportunités dévolution et de formation continue pour développer vos compétences.
• Un cadre de travail flexible et des avantages.

Un processus de recrutement fluide: 

• Un 1er entretien teams avec Mathilde lune de nos Talent Acquisition Specialist et potentiellement votre future collègue !
• Suivi rapidement dun entretien teams avec Marie Group Talent Acquisition & Employer Branding Director puis Christelle Group HR Director.

A lissue vous aurez des échanges en présentiel cette fois dans nos locaux avec Haykel Managing Director SQLI Maroc et Asmaa DRH SQLI Maroc.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time