ATR Lighting & Cabin Systems Engineer (hf)

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Lighting & Cabin Systems Referent to come onboard in our Engineering Directorate in Sylvains Electrical Systems team: a team of 11 collaborators!

Career Path: Job

Your Mission

You will be part of the Electrical Systems team covering the following ATA chapters:

• ATA20 - Electrical Standard Practices & Electromagnetic Environment Protection
• ATA24 - Electrical Power Generation & Distribution & Energy
• ATA31 - Cockpit Integrated Control Panels & Cabin Management Systems
• ATA33 - Aircraft lighting
• ATA44 - Cabin Systems
• ATA80 - Engine Electrical Starting

Your main responsibilities will include to

• Lead Lighting & Cabin Systems Modifications and Projects
• Validate specifications SOWs and contributing to supplier selection and follow-up.
• Validate certification programs and Means of Compliance
• Validate service documents (SBs NTO TA FC SIL).
• Support production flight tests troubleshooting inservice issues and obsolescence management
• Coordinate manage and meet major partners (Leonardo Airbus) and Suppliers.
• Contribute to collaborators development and learnings (product knowledge processmethodsand tools)
• Investigate inservice events and propose corrective/preventive actions
• Contribute to the update of Electrical Systems Roadmap
• Collectagreeand prioritize with managementcustomers(internal and external)and suppliers thelist of activities
• Supportthe team to set schedule and budget for those activities
• ParticipatetoInternational Regulation working groups

About you

• Engineering degree (Aeronautical Electrical Optical) or equivalent.
• 10 years experience in aeronautical aircraft engineering systems.
• Good knowledge of CS/FAR 25 Part 21 V&V processes and electrical standards (RTCA/EUROCAE/SAE).
• Ability to communicate with various parties (external/Internal) in a multicultural environment
• Team spirit collaborative autonomous proactive open-mindedness
• Rigor and ability to deliver clear and synthetic analyses
• Strong negotiation and persuasion skills
• Fluent in English & French (Italian is a plus)
• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Sylvain will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Sylvain then with Mehdi or Valeria our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Réfèrent Système Cabine et Eclairage pour rejoindre notre Direction Technique au sein de léquipe de Sylvain : une équipe de 12 collaborateurs !

Career Path: Job

Votre mission

Vous ferez partie de léquipe Systèmes Électriques couvrant les chapitres ATA suivants :

• ATA 20 Pratiques Électriques Standards & Protection contre lEnvironnement Électromagnétique
• ATA 24 Génération & Distribution dÉnergie Électrique
• ATA 31 Panneaux de Commande Intégrés du Cockpit & Systèmes de Gestion Cabine
• ATA 33 Éclairage de lAvion
• ATA 44 Systèmes Cabine
• ATA 80 Démarrage Électrique Moteur

Vos principales responsabilités incluront :

• Piloter les modifications et projets liés aux systèmes déclairage et aux systèmes cabine
• Valider les spécifications les SOW (Statements of Work) et contribuer à la sélection ainsi quau suivi des fournisseurs
• Valider les programmes de certification et les moyens de conformité (Means of Compliance)
• Valider les documents de support en service : SB (Service Bulletins) NTO TA FC SIL
• Assurer le support à la production aux essais en vol au troubleshooting aux problématiques en service et à la gestion de lobsolescence
• Coordonner gérer et rencontrer les partenaires majeurs (Leonardo Airbus) ainsi que les fournisseurs
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs (connaissance produit processus méthodes et outils)
• Analyser les événements en service et proposer des actions correctives ou préventives
• Contribuer à la mise à jour de la feuille de route des Systèmes Électriques
• Collecter consolider et prioriser avec le management les clients (internes et externes) et les fournisseurs la liste des activités
• Soutenir léquipe dans la planification et la définition du budget de ces activités
• Participer aux groupes de travail internationaux sur la réglementation

A propos de vous

• Diplôme dingénieur (aéronautique électricité optique) ou équivalent
• Plus de 10 ans dexpérience dans lingénierie des systèmes aéronautiques
• Bonne connaissance des réglementations CS/FAR 25 du Part 21 des processus V&V et des normes électriques (RTCA / EUROCAE / SAE)
• Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes (internes / externes) dans un environnement multiculturel
• Esprit déquipe sens de la collaboration autonomie proactivité ouverture desprit
• Rigueur et capacité à fournir des analyses claires et synthétiques
• Solides compétences en négociation et persuasion
• Maîtrise de langlais et du français (litalien est un plus)
• ... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Sylvain
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Sylvain et ensuite avec Mehdi ou Valeria recruteurs RH

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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