Responsable d'équipe PMOManager expérimenté PMO en Mobilité Internationale Paris FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence lengagement et linnovation Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité:

Léquipe People Advisory Services Tax (PAS TAX) accompagne et conseille de grands groupes internationaux sur lensemble des enjeux liés à la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Dans le cadre de notre forte croissance et de la structuration de notre modèle opérationnel nous recherchons un Responsable de léquipe PMO / Manager expérimenté PMO (F/H) au sein de notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités:

Véritable pilier stratégique et opérationnel vous interviendrez comme Chief of Staff de léquipe PMO en charge des grands comptes avec une responsabilité globale sur la gouvernance des projets la performance des équipes PMO onshore et offshore la satisfaction client et le développement du portefeuille.

Rattaché aux Associés de PAS TAX vous jouerez un rôle clé dans la structuration la transformation et le pilotage de lactivité PMO des grands comptes internationaux et serez amené à:

• Assurer le pilotage stratégique et la gouvernanceglobale des programmes de mobilité internationale pour un portefeuille de clients grands comptes
• Diriger et développer une équipe PMO onshore et coordonner une équipe PMO offshore dans un modèle globalisé
• Piloter de manière opérationnelle et la performance des projets de mobilité internationale (planning budget qualité risques KPIs)
• Assurer le développement commercial du portefeuille clients grands comptes
• Assurer du conseil transformation & amélioration continue
• Piloter un programme de mobilité internationale pour un grand compte Français.

Vos compétences pour réussir:

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et dy évoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes:

• Titulaire dun diplôme de formation supérieure de type Ecole dingénieur ou Ecole de commerce (PGE Master);

• Expérience préalable de 10 ans en cabinet de conseil ou en environnement international avec une forte exposition à la gestion de projets au PMO à la transformation et au management déquipes;

• Une bonne compréhension des enjeux de la mobilité internationale est un atout (fiscalité immigration sécurité sociale) et vous êtes à laise dans des environnements internationaux et multi-interlocuteurs;

• Une expertise confirmée en pilotage de programmes complexes et multi-pays avec une appétence pour le développement commercial et la relation client dans des environnements complexes matriciels et internationaux;
• Expérience significative en pilotage déquipes onshore/offshore avec une forte capacité de leadership de management et de structuration déquipes internationales et en relation clients grands comptes;
• Une capacité à travailler efficacement avec un grand nombre dinterlocuteurs cross-fonction de haut niveaupour construire une vision prioriser et mobiliser des interlocuteurs variés en ayant une communication claire et impactante adaptée au top management comme aux opérationnels;
• Une maîtrise des outils de gestion de projet et des environnements digitaux;
• Maîtrise parfaite de langlais tant à loral quà lécrit.

Ce que nous recherchons:

Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet vous faites preuve:

• Dune grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• Dun esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
• Dun sens du service développé et dune aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs ;
• De capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour dobjectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

Intégrer EY Société dAvocats cestlopportunité de:

• Travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs au sein déquipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;

• Appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique de laudit du conseil et de la stratégie ce qui apporte unevision 360 des projetsun atout clé pour nos clients ;

• Découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U;

• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif;

• Etre accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre dEtudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne ;

• Un environnement de travail flexible #

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types dentretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de léquipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de léquipe afin de déchanger sur vos expériences et de déterminer vos compétences détablir votre niveau danglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but dévaluer vos connaissances et compétences de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce quelles connaissent les entreprises leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes parce quelles rassemblent dexcellents experts et techniciens les équipes dEY Société dAvocatssattachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.