Veiklos vystymo projektų vadovė ( as)

EPSO-G

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Vilnius - Lithuania

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • kurti struktūruoti ir palaikyti techninio padalinio veiklos procesų sistemą bei procesų žemėlapį;
  • analizuoti esamus procesus identifikuoti neefektyvumą dubliavimus ir butelio kaklelius;
  • inicijuoti ir koordinuoti procesų standartizavimo optimizavimo bei tobulinimo iniciatyvas;
  • užtikrinti procesinių pokyčių planavimą įgyvendinimą ir integraciją į kasdienę veiklą;
  • bendradarbiauti su padalinių vadovais ir komandomis padedant aiškiai apibrėžti veiklos modelius ir atsakomybes;
  • stebėti procesų ir veiklos efektyvumą teikti įžvalgas bei pasiūlymus dėl veiklos gerinimo.

Qualifications :

  • turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą inžinerijos verslo vadybos ar panašioje srityje;
  • turite patirties procesų analizės standartizavimo veiklos tobulinimo ar panašiose srityse;
  • gebate analizuoti procesus identifikuoti jų efektyvinimo galimybes;
  • gebate sistemiškai matyti veiklą ir lengvai pastebite procesų spragas dubliavimus ar neefektyvumą;
  • jums artimas struktūruotas logiškas ir duomenimis grįstas darbo stilius;
  • išmanote energetikos sritį reglamentuojančius teisės aktus;
  • turite puikius derybinius įgūdžius;
  • pasižymite strateginiu mąstymu gebėjimu greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus orientacija į rezultatus;
  • esate organizuota (-as) turite analitinį mąstymą gebėjimą sisteminti ir apibendrinti informaciją valdyti informacijos srautus.

Papildoma Informacija :

  • kviečiame dirbti Lietuvai stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
  • dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
  • prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
  • dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
  • siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
  • veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
  • mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
  • sveikatos draudimą;
  • papildomas kasmetines atostogas;
  • kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygisEUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo patirtį kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame kad domitės darbo galimybėmis!


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

kurti struktūruoti ir palaikyti techninio padalinio veiklos procesų sistemą bei procesų žemėlapį;analizuoti esamus procesus identifikuoti neefektyvumą dubliavimus ir butelio kaklelius;inicijuoti ir koordinuoti procesų standartizavimo optimizavimo bei tobulinimo iniciatyvas;užtikrinti procesinių poky...
View more view more

About Company

Company Logo

EPSO-G is a state-owned group of energy transmission and exchange companies. The shareholder rights and obligations of EPSO-G holding are implemented by the Ministry of Energy of the Republic of Lithuania. The group consists of a holding company, the transmission system operators mana ... View more

View Profile View Profile