Product ManagerDigital Marketing – Continence Care DACH

About Convatec

Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: Convatec is a global medical products and technologies company focused on solutions for the management of chronic conditions with leading positions in Advanced Wound Care Ostomy Care Continence Care and Infusion Care. With more than 10000 colleagues we provide our products and services in around 90 countries united by a promise to be forever caring. Our solutions provide a range of benefits from infection prevention and protection of at-risk skin to improved patient outcomes and reduced care costs. Convatecs revenues in 2024 were over $2 billion. The company is a constituent of the FTSE 100 Index (LSE:CTEC). To learn more please visit

AlsProduktmanager mit Schwerpunkt Digital Marketing Continence Care (DACH)bist duals Schnittstelle zwischen klassischem Produktmarketing und der digitalen Zukunft mitunter verantwortlichfür die digitale Präsenz Markenführung und patientenzentrierte Kommunikation im deutschsprachigen Raum.

Du bistTeil desregionalenMarketingteamsund gestaltest mit deiner Leidenschaft für das digitale Marketing aktiv die Markteinführung neuer Produkte sowiedenAusbauunserer digitalenPlattformenKanäleund Tools.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• PlanungundUmsetzungdigitalerKampagnenzurMarkteinführungneuerProdukte(z. Air)
• PflegeundAusbauderPatientenkommunikation (Im ersten Schritt HCP)überWebsite Social Media E-Mail-Marketing unddigitaleServiceplattformen
• EntwicklungundUmsetzunglokalerdigitalerMarketingstrategieninengerAbstimmungmitglobalenVorgaben
• Aufbau undWeiterentwicklungunsererdigitalenPräsenzin Deutschland Österreich und der Schweiz
• ManagementPflegeundWeiterentwicklungunsererWebsite-Inhalte Landing Pages unddigitalenTools
• PlanungundDurchführungperformanceorientierterKampagnen(z. B. Google Ads LinkedIn E-Mail-Automatisierung)
• MonitoringrelevanterKPIs (Traffic Conversion Engagement Leads) undOptimierungüberA/B-Testing undkontinuierlicheVerbesserungsprozesse
• KoordinationvonexternenAgenturen Content-Erstellern und technischenPartnern
• UnterstützungbeiderLokalisierungvonglobalendigitalenAssets (z.B. Produktseiten Videos Social Content)
• Enge ZusammenarbeitmitVertrieb Medical Affairs und Customer ServicezurSicherstellungeinerkonsistentenCustomer Journey
• NutzungundPflegevon ToolswieShowpadPowerBIund CRM-SystemenzurErfolgsmessungundVertriebsunterstützung
• PhysischeTeilnahme an Kongressen und Veranstaltungen mit PlanungVorbereitungStandaufbau etc.
• GanzheitlicheProduktbetreuungundaktivesPortfolioManagement von derdigitalenMarkenpflegeüberMarkt- und Performance-AnalysenbiszurIdentifikationneuerChancenzurPortfolioWeiterentwicklungin der DACHRegion
• EntwicklunginnovativerELearningFormatefürPatient:innenFachpersonalund interne TeamsinklusivedigitalerSchulungsmoduleinteraktiverLerninhalteund modernerWissensplattformenzurStärkungvonKompetenzundMarkenbindung

DEIN PROFIL

• BacheloroderMaster in Marketing Kommunikationswissenschaften Medienmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in digitaler Marketingfunktion idealerweise im regulierten Umfeld (z.B. Pharma oder MedTech)
• FundierteErfahrungimdigitalenMarketingidealerweiseimGesundheitswesen MedTechoderConsumer Health
• SichererUmgangmitdigitalenPlattformen(z. B. CMS Social Media Tools Google Ads Analytics Marketing Automation)
• GuteKenntnissein Content Marketing SEO/SEA und Performance Tracking
• Gute AIOKenntnisse
• TiefesVerständinsund Treiber für KITechnologien sowie der WillesichindiesemBereichweiterzuentwickeln
• Hands-onmentalität Spass an Übernahmevon generalistsichenAufgaben
• Vorreiter:inderdigitalenTransformation. Du erkennst und vorallem setzt Trends von Morgen undprägst damitdiedigitaleZukunft der für Continence Care in der DACH-Region
• FähigkeitkomplexeInhaltezielgruppengerechtaufzubereiten(z. B. fürPatienten HCPs Partner)
• ErfahrungimProjektmanagementund in derKoordinationmehrererStakeholder
• AnalytischesDenkvermögenund KPI-orientierteArbeitsweise
• AusgeprägtesTeamverständnis mit einem 360 Blick sowie entsprechendeKommunikationsfähigkeit
• KreativitätStrukturundEigeninitiative
• SichererUmgangmitMS Office PowerPoint und Excel;Kenntnissein Google Analytics HubSpotPowerBIShowpadWordpressodervergleichbarenTools vonVorteil
• FließendDeutschsowiesehrgutesEnglisch auf Business Level (KommunikationmitglobalenTeams)
• Du lebst im Großraum München mit guter Anbindung zu unserem Office im Münchner Werksviertel

WIR BIETEN

• einevielseitigeundanspruchsvolleAufgabebeieinemzertifiziertenTop Employer
• dieMöglichkeitineinemdynamischenundinnovativenUmfeldzuarbeitenmitFreiraumfüreigeneIdeen
• flexibleArbeitszeitenimHybrid-Modell
• außergewöhnlicheBenefits undleistungsgerechteVergütung
• Chancengleichheit (siehe unten: Equal opportunities)

Convatec bietet allen derzeitigen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen. Diese Richtlinie bedeutet dass niemand aufgrund von

Rasse Religion Glaubensbekenntnis Hautfarbe nationaler Herkunft Nationalität Staatsangehörigkeit Abstammung Geschlecht Alter

Familienstand körperlicher oder geistiger Behinderung emotionaler oder sexueller Orientierung Geschlechtsidentität Militär- oder Veteranenstatus

genetischen Veranlagungen oder anderen gesetzlich verbotenen Gründen diskriminiert wird.

StellenSiesichderHerausforderung.

BewerbenSiesichnochheuteundhelfenSieunsunserVersprechenForever Caring zuverwirklichen.

#LI-LT1

#LI-hybrid

Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec

A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official Convatec email address.

If you receive a suspicious approach over social media text message email or phone call about recruitment at Convatec do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If youre unsure please contact us at .

Equal opportunities

Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race religion creed color national origin nationality citizenship ancestry sex age marital status physical or mental disability affectional or sexual orientation gender identity military or veteran status genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.

Notice to Agency and Search Firm Representatives

Convatec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Convatec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement will become the sole property of Convatec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

Already a Convatec employee

If you are an active employee at Convatec please do not apply here. Go to the Career Worklet on your Workday home page and View Convatec Internal Career Site - Find Jobs. Thank you!