Tu es passionné.e par la collecte et lanalyse de data
Tu as un esprit analytique et es à laise avec Excel
Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs
Alors nous avons une alternance qui pourrait sans doute tintéresser !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines tu seras amené.e à venir en renfort de léquipe et seras notamment en charge de :
- Participer à la collecte lanalyse la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération
- Calculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne.
- Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance augmentations salariales).
- Collaborer avec le provider de paie externe
- Répondre aux managers et aux collaborateurs sur les différentes thématiques RH
- Optimiser nos process dadministration des RH
Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies par exemple :
- Mise en place de la nouvelle classification des emplois de la Métallurgie
- Digitalisation des process RH
Apports de lalternance :
- Tu appréhenderas les différentes composantes du métier de généraliste RH notamment dans les dimensions Compensation & Benefits et Administration des RH
- Tu développeras des relations directes avec les collaborateurs et les managers et joueras un rôle de conseil
- Tu développeras des compétences en gestion de projet
- Tu évolueras dans un contexte matriciel et international
Qualifications :
- Expériences requises : Une première exposition au domaine RH est un plus
- Enseignement : Bac 4/5 école de commerce ou équivalent avec spécialisation Ressources Humaines.
- Compétences spécifiques :
- Rigueur et capacités danalyse
- Sens aigu de la confidentialité
- Autonomie et prise dinitiatives
- Sens de lécoute qualités relationnelles capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
- Langue(s) étrangère(s) : Anglais scolaire (minimum) et français courant à lécrit et à loral
- Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office notamment Excel et Powerpoint
Informations supplémentaires :
Alternance : Contrat dapprentissage
Localisation : poste basé à Annecy (74) FRANCE
Début souhaité : Septembre 2026
Durée souhaitée : 12/24 mois
Nos salariés sont rattachés à la convention collective de la métallurgie. Tu trouveras ici les informations relatives aux grilles de salaires appliqués : ce poste
Alors nhésite pas et envoie nous vite :
1. ton CV
2. ton programme de cours
3. ton calendrier
que nous puissions étudier ta candidature !!
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Tu es passionné.e par la collecte et lanalyse de data Tu as un esprit analytique et es à laise avec Excel Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs Alors nous avons une alternance qui pourrait sans doute tintéresser ! Au sein de la Direction des Resso...
Tu es passionné.e par la collecte et lanalyse de data
Tu as un esprit analytique et es à laise avec Excel
Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs
Alors nous avons une alternance qui pourrait sans doute tintéresser !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines tu seras amené.e à venir en renfort de léquipe et seras notamment en charge de :
- Participer à la collecte lanalyse la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération
- Calculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne.
- Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance augmentations salariales).
- Collaborer avec le provider de paie externe
- Répondre aux managers et aux collaborateurs sur les différentes thématiques RH
- Optimiser nos process dadministration des RH
Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies par exemple :
- Mise en place de la nouvelle classification des emplois de la Métallurgie
- Digitalisation des process RH
Apports de lalternance :
- Tu appréhenderas les différentes composantes du métier de généraliste RH notamment dans les dimensions Compensation & Benefits et Administration des RH
- Tu développeras des relations directes avec les collaborateurs et les managers et joueras un rôle de conseil
- Tu développeras des compétences en gestion de projet
- Tu évolueras dans un contexte matriciel et international
Qualifications :
- Expériences requises : Une première exposition au domaine RH est un plus
- Enseignement : Bac 4/5 école de commerce ou équivalent avec spécialisation Ressources Humaines.
- Compétences spécifiques :
- Rigueur et capacités danalyse
- Sens aigu de la confidentialité
- Autonomie et prise dinitiatives
- Sens de lécoute qualités relationnelles capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
- Langue(s) étrangère(s) : Anglais scolaire (minimum) et français courant à lécrit et à loral
- Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office notamment Excel et Powerpoint
Informations supplémentaires :
Alternance : Contrat dapprentissage
Localisation : poste basé à Annecy (74) FRANCE
Début souhaité : Septembre 2026
Durée souhaitée : 12/24 mois
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