Assistant chef de projet AMOEG

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie vous intervenez en qualité dassistant chef de projets sur un projet de mise en accessibilité de gares. Vous participez à la conduite des études à la coordination des actions daccessibilité et assurez linterface entre la maîtrise douvrage les bureaux détudes les entreprises et les exploitants.

Missions principales

1 Conduite détudes daccessibilité

• Participer aux phases détudes (diagnostic APS/APD/DCE) : recueillir et analyser les besoins des usagers et de la maîtrise douvrage évaluer lexistant et définir les objectifs daccessibilité conformes aux référentiels en vigueur.

• Rédiger et mettre à jour les livrables techniques : cahiers des charges programmes fonctionnels rapports de diagnostic plans dimplantation notices daccessibilité et estimatifs.

• Proposer des solutions adaptées (circulation PMR quais ascenseurs rampes mobilier signalétique aides à la mobilité et systèmes dinformation) en tenant compte des contraintes patrimoniales techniques et budgétaires.

2 Assistance à la maîtrise douvrage et coordination

• Assister la maîtrise douvrage dans la définition des besoins la rédaction des pièces contractuelles et la préparation des consultations : vérification des pièces marchés analyse des offres et participation à la sélection des prestataires.

• Coordonner les intervenants (MOA MOE entreprises bureaux de contrôle exploitants) et assurer la circulation documentaire : organisation de réunions rédaction de comptesrendus et suivi des actions.

• Veiller au respect des normes et référentiels daccessibilité (loi arrêtés guides techniques recommandations des gestionnaires dinfrastructure) et assurer la conformité des choix techniques.

3 Suivi opérationnel exploitation et mise en œuvre

• Suivre lavancement des travaux sur site : coordination des opérations suivi des plannings gestion des interfaces entre corps détat et résolution des aléas techniques.

• Participer aux visites de réception aux essais et à la validation des opérations daccessibilité (contrôles dusage validation PMR vérification de la signalétique et des dispositifs daide à la mobilité).

• Contribuer à la rédaction des dossiers de réception des PV et des recommandations pour lexploitation et la maintenance des équipements installés.

4 Pilotage administratif et suivi financier

• Assister dans le suivi budgétaire et contractuel des opérations : contrôle des coûts suivi des jalons préparation des éléments pour la facturation et gestion des réserves.

• Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de suivi projet les tableaux de bord et réaliser le reporting régulier auprès de la maîtrise douvrage et de la direction de projet.

• Gérer les relations avec les parties prenantes (collectivités associations dusagers exploitants) et intégrer les retours usagers dans les ajustements des projets.

Profil recherché

Formation

• Diplôme dingénieur ou formation universitaire supérieure en génie civil ou ingénierie urbaine.

Expérience

• Expérience souhaitée de minimum 3 minimum sur des projets daccessibilité aménagements despaces publics ou équipements de transport (gares stations) en bureau détudes maîtrise dœuvre ou AMO.

• Une expérience auprès de gestionnaires dinfrastructure (SNCF Gare & Co SGP gestionnaires de gares) ou sur des projets daménagement urbain est nécessaire.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs en matière daccessibilité (loi arrêts guides techniques normes PMR) et des bonnes pratiques ergonomiques.

• Capacités en conception daménagements (schémas plans dimplantation) rédaction technique et établissement de cahiers des charges.

• Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD Revit QGIS ou équivalents) et des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint). La connaissance doutils de modélisation des flux ou daccessibilité est un plus.

• Aisance dans la conduite de réunions lanimation dateliers et la gestion de la relation avec des interlocuteurs techniques institutionnels et associatifs.

Savoirêtre

• Autonomie rigueur et sens de lorganisation pour piloter des missions multiacteurs et respecter les échéances.

• Qualités relationnelles pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface client.

• Esprit danalyse sens du service public et force de proposition pour adapter les solutions aux contraintes opérationnelles et usagers.

Conditions demploi

• Type de contrat : CDI CDIC ou mission freelance selon profil et besoin.

• Localisation : Ile-de-France

• Processus de recrutement : étude du dossier entretien RH et entretien technique avec mise en situation.

• Prise de poste : dès que possible.

Si vous souhaitez contribuer à rendre les gares plus accessibles et améliorer lexpérience de tous les usagers rejoignez nos équipes pour participer à des projets concrets innovants et structurants.