Software Architect Platforms FH
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
PRESENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.
Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de léquipe Engineering vous serez en charge dun nouveau projet stratégique visant à construire une nouvelle plateforme basée sur les plateformes cœur de ChapsVision avec lappui des Senior Technical Leaders Produit
VOS FUTURES MISSIONS
Construire la roadmap dune plateforme unique étape par étape en sappuyant sur les capacités existantes des plateformes actuelles
Proposer larchitecture cible et la faire valider par le leadership technique senior
Définir la méthodologie de développement et les standards (playbook) en capitalisant sur les meilleures pratiques existantes
Coordonner les équipes et agir en leader pour favoriser la collaboration
Garantir la bonne mise en œuvre de la roadmap et la capacité à ajuster la trajectoire si nécessaire
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Backend : .NET / C#
Infra : Kubernetes
OS : Linux
CI/CD : industrialisation DevOps
Architecture orientée plateforme & scalabilité
LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme dingénieur
Solide background de développeur (plus ou moins 10 ans en ingénierie logicielle) avec une expérience confirmée en .NET
Expérience sur Linux
Vision end-to-end des développements (de la conception à la mise en production) avec une approche orientée scalabilité
Proximité avec les équipes R&D rôle de mentor et de challenger
Excellentes capacités de résolution de problèmes complexes
Leadership affirmé
Esprit déquipe fort et capacité démontrée à collaborer efficacement avec plusieurs équipes
Communication claire et synthétique capacité à reporter et partager linformation efficacement
CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS
12 RTT
Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%
Transport en commun : Pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an
Mutuelle : Prise en charge à 50%
Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
Participation
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.
Une rencontre en personne dans nos locaux.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key Skills
- APIs
- Spring
- .NET
- DevOps
- Cloud Infrastructure
- IaaS
- AWS
- Solution Architecture
- Cloud Architecture
- PaaS
- Java
- Azure
About Company
Spécialiste du traitement de la donnée et de lintelligence artificielle ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système dexploitation de la don ... View more
