Brand Partnerships Manager (FM) CDI

About Westfield Rise:

Westfield Rise is Unibail-Rodamco-Westfields in-house retail media agency activating campaigns across the best malls cities and audiences in the world. With hubs in Los Angeles Paris and London we combine powerful data insights with bold creativity to lead the evolution of retail media. From intelligent media networks to immersive brand experiences we deliver omnichannel campaigns that resonate with intent-driven shoppers and outperform the competition. Westfield Rise is the go-to partner for brands and marketers looking to connect with engaged audiences through meaningful measurable and memorable experiences.

Shape the future of global brand experiences with Westfield Rise.

Were seeking a strategic and dynamic Partnerships Manager to lead innovative experiential and media campaigns across our international portfolio. This newly created role is designed for a sales-driven entrepreneurial professional who thrives in a fast-paced collaborative environment.

What you will be doing...

• Lead Sales Strategy: Act as category lead for brands and agencies driving revenue and growth.
• Create Impactful Campaigns: Collaborate with the team to deliver best-in-class DOOH digital and experiential plans that exceed client expectations.
• Deliver Value: Develop competitive pricing strategies and ensure strong ROI for clients.
• Analyze & Optimize: Review campaign performance produce client-facing reports and apply insights for future success.
• Manage Relationships: Build and maintain strong client and internal stakeholder partnerships for seamless project delivery.
• Innovate Retail Partnerships: Own and execute retailer performance packaging and targeting plans.
• Support Creative Excellence: Coordinate artwork assistance through outsourced or media partner services.
• Champion Data-Driven Solutions: Advise on campaign optimization dynamic creative and data-triggered campaigns.
• Drive Event Strategy: Reshape product offerings enhance pricing strategies and boost profitability through marketing events.

What skills experience and knowledge will you need to be successful

• A sales-focused leader with a passion for delivering exceptional results.
• Strong time management and prioritization skills to handle multiple projects under pressure.
• A collaborative team player with a flexible personable approach.
• Deep understanding of DOOH and digital media plus curiosity about international market trends.
• Exceptional attention to detail and problem-solving ability.
• Someone who thrives in a fast-moving self-starting environment.

Position based in Paris 16e arrondissement.

The interview process will be conducted in English.

Nos avantages

• Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois Bonus annuel basé sur vos performances intéressement/participation
• Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700 si vous choisissez une mobilité électrique) une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
• Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1) Prévoyance
• Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant dentreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
• Congés : 30 jours de Congés
• Formation : venez vous former dans notre URW Academy
• Responsabilité Sociale Et Environnementale
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
• Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
• Un partenariat Babilou pour des places en crèches coaching
• Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents
• Jour de la rentrée scolaire offert
• Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous cest daccueillir des personnalités engagées capables dinsuffler une énergie positive autour deux et prêtes à grandir au sein dun grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative innovante axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques dévolution.

Nous visons lexcellence et notre culture encourage lautonomie linnovation et lintelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien nhésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut légalité des chances ainsi que la diversité des profils des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant valorisant célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité Unibail-Rodamco-Westfield sengage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap à lâge au genre à lorigine à la religion à lorientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency BOLDNESS We dare with vision and agility PASSION We go the extra mile OWNERSHIP We are empowered to deliver.