Junior Sous Chef (mwd)

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als

Junior Sous Chef (m/w/d)

für unser &REPEAT Köln Airport

ab dem 01.04.2026

DIE STUBE verbindet moderne und gutbürgerliche Küche mit uriger Atmosphäre. Du kochst leidenschaftlich und möchtest Deine Fähigkeiten als Junior Sous Chef weiterentwickeln

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Du bist verantwortlich für...

• Mitverantwortung für den gesamten Küchen- und Stewarding Bereich des &REPEAT Köln Airport

• Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich Küche sowie die nachfolgende Kontrolle derselbigen im gesamten Team

• Einhaltung jeglicher Hygiene Vorschriften (HACCP) und die regelmäßige Schulung der entsprechenden Mitarbeiter

• Kontrolle und Überwachung der Ware Warenannahme und fachgerechte Lagerung

• Durchführung von Inventuren zur Ermittlung des Wareneinsatzes

• Mitverantwortung für das Food & Beverage Budget und die Kostenregulierung

• kreative Mitgestaltung von Speisekarten Menüs Buffets & saisonalen Specials

• Zubereitung von Speisen und Kaffeepausen für Bankette Tagungen und Veranstaltungen für bis zu 80 Personen

• enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis

• Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting

Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente...

• abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und relevante Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position

• Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln & Neues zu lernen

• selbstständige verantwortungsbewusste & lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hands-On Mentalität und Freude an Teamarbeit

• mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)

Unser Angebot an Dich...

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• marktgerechte Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt

• Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58 Euro

• bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 Euro & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat

• Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan

• regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene bmine Academy - u.a. Führungskräftetraining Kommunikationstraining Fremdsprachenkurse

• Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter &

• kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

• vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen bmine hotels - auch für Deine Familie & Freunde

• minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich

• Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase

• regelmäßige Mitarbeiterevents

• Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

• E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat

Haben wir Dein Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance Teil unseres Teams zu sein!

the place to b an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander

the place to b an dem die Persönlichkeit zählt