Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Veldmedewerker Milieukwaliteit. Deze rol is cruciaal voor het uitvoeren van veldwerkzaamheden die bijdragen aan de monitoring van de milieukwaliteit in Veldmedewerker zal verantwoordelijk zijn voor het nemen van monsters en het uitvoeren van metingen wat essentieel is voor het waarborgen van de kwaliteit van bodem water en lucht.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 01/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Inzet: gemiddeld 36 uur per week Gewenste startdatum: 16 maart 2026 of 1 april 2026 afhankelijk van de ervaring van de kandidaat Duur overeenkomst: 12 maanden Optie tot verlenging: Ja tot maximaal 36 maanden
WAAROM DEZE OPDRACHT
Het RIVM heeft structureel behoefte aan tijdelijke inhuur van veldmedewerkers voor het uitvoeren van bemonsteringen en metingen in het kader van verschillende meetnetten. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke milieuprojecten en om ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
SCOPE VAN DE BAAN
De Veldmedewerker Milieukwaliteit zal verantwoordelijk zijn voor:
Het uitvoeren van bemonsteringen van bodem- en (grond)watermonsters.
Het maken van bodemprofielbeschrijvingen.
Het uitvoeren van veldmetingen waaronder pH EC O2 nitraat en grondwaterstand.
Het invoeren van meetgegevens in een veldcomputer.
Het handmatig uitvoeren van boor- en bemonsteringswerk tot circa 5 meter diepte.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De werkzaamheden worden door heel Nederland uitgevoerd met de mogelijkheid dat er ook werkzaamheden plaatsvinden in Bonaire Sint Eustatius of Veldmedewerker moet bereid zijn om zelfstandig te werken en kan voor langere periodes van huis zijn afhankelijk van de reisafstand naar de veldlocatie.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het nemen van bodem- en (grond)watermonsters en het uitvoeren van veldmetingen.
Een afgeronde MBO- of Hbo-opleiding bij voorkeur in een technische milieukundige of agrarische richting.
Een geldig rijbewijs B bij voorkeur B en T.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (B2 of hoger).
Beschikbaarheid voor gemiddeld 36 uur per week vanaf de gewenste startdatum.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is het waarborgen van de kwaliteit van de milieumetingen en het bijdragen aan de uitvoering van het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid (LMM) en andere relevante projecten.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Zelfstandigheid en zelfredzaamheid in het veld.
Vakkundigheid in het uitvoeren van bemonsteringen en metingen.
Communicatieve vaardigheden voor rapportage en samenwerking met teamleden.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan verschillende werkomstandigheden.
GOED OM TE WETEN
Het RIVM biedt de benodigde materialen en apparatuur voor de uitvoering van de werkzaamheden waaronder bemonsteringsmaterialen meetapparatuur en een veldapplicatie. Vaccinaties voor veldwerkers worden aangeboden door de opdrachtgever.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Veldmedewerker Milieukwaliteit. Deze rol is cruciaal voor het uitvoeren van veldwerkzaamheden die bijdragen aan de monitoring van de milieukwaliteit in Veldmedewerker zal verantwoordelijk zijn voor het nemen van...
Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Veldmedewerker Milieukwaliteit. Deze rol is cruciaal voor het uitvoeren van veldwerkzaamheden die bijdragen aan de monitoring van de milieukwaliteit in Veldmedewerker zal verantwoordelijk zijn voor het nemen van monsters en het uitvoeren van metingen wat essentieel is voor het waarborgen van de kwaliteit van bodem water en lucht.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 01/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Inzet: gemiddeld 36 uur per week Gewenste startdatum: 16 maart 2026 of 1 april 2026 afhankelijk van de ervaring van de kandidaat Duur overeenkomst: 12 maanden Optie tot verlenging: Ja tot maximaal 36 maanden
WAAROM DEZE OPDRACHT
Het RIVM heeft structureel behoefte aan tijdelijke inhuur van veldmedewerkers voor het uitvoeren van bemonsteringen en metingen in het kader van verschillende meetnetten. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke milieuprojecten en om ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
SCOPE VAN DE BAAN
De Veldmedewerker Milieukwaliteit zal verantwoordelijk zijn voor:
Het uitvoeren van bemonsteringen van bodem- en (grond)watermonsters.
Het maken van bodemprofielbeschrijvingen.
Het uitvoeren van veldmetingen waaronder pH EC O2 nitraat en grondwaterstand.
Het invoeren van meetgegevens in een veldcomputer.
Het handmatig uitvoeren van boor- en bemonsteringswerk tot circa 5 meter diepte.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De werkzaamheden worden door heel Nederland uitgevoerd met de mogelijkheid dat er ook werkzaamheden plaatsvinden in Bonaire Sint Eustatius of Veldmedewerker moet bereid zijn om zelfstandig te werken en kan voor langere periodes van huis zijn afhankelijk van de reisafstand naar de veldlocatie.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het nemen van bodem- en (grond)watermonsters en het uitvoeren van veldmetingen.
Een afgeronde MBO- of Hbo-opleiding bij voorkeur in een technische milieukundige of agrarische richting.
Een geldig rijbewijs B bij voorkeur B en T.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (B2 of hoger).
Beschikbaarheid voor gemiddeld 36 uur per week vanaf de gewenste startdatum.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is het waarborgen van de kwaliteit van de milieumetingen en het bijdragen aan de uitvoering van het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid (LMM) en andere relevante projecten.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Zelfstandigheid en zelfredzaamheid in het veld.
Vakkundigheid in het uitvoeren van bemonsteringen en metingen.
Communicatieve vaardigheden voor rapportage en samenwerking met teamleden.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan verschillende werkomstandigheden.
GOED OM TE WETEN
Het RIVM biedt de benodigde materialen en apparatuur voor de uitvoering van de werkzaamheden waaronder bemonsteringsmaterialen meetapparatuur en een veldapplicatie. Vaccinaties voor veldwerkers worden aangeboden door de opdrachtgever.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.