Réfèrent mobilité internationale- FH (temps incomplet 50)

En tant que référent mobilité vous développez et coordonnez la mobilité des apprentis dans leur cadre de formation par apprentissage en mobilisant les programmes de mobilité nationaux ou internationaux.

Vous aurez pour missions :

• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux nationaux et internationaux pour faciliter les opportunités de mobilité des apprentis.

• Promouvoir les programmes de mobilité auprès des apprentis et des entreprises afin dencourager leur accès à ces dispositifs.

Veille et financement

• Assurer une veille sur les dispositifs de financement et daccompagnement des mobilités.

• Collaborer avec les autorités locales nationales et européennes pour faciliter la mise en place et le financement des mobilités.

Coordination administrative

• Coordonner les relations entre les interlocuteurs internes et externes (coordonnateurs responsables pédagogiques entreprises partenaires organismes etc.).

• Assurer le suivi administratif des dossiers de mobilité : conventions assurances visas autres documents.

• Suivre et analyser limpact des périodes de mobilité sur le parcours des apprentis en lien avec les tuteurs et les responsables pédagogiques.

Profil recherché

Titulaire dun BAC 4 minimum vous justifiez idéalement dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire dans un environnement international et/ou interculturel.

• Maîtrise de langlais professionnel et compétences interculturelles

• Connaissance des programmes de mobilité et des règles de financement

• Suivi pédagogique et administratif des apprentis

• Pilotage de projets pédagogiques et logistiques

• Organisation dévénements et coordination de prestataires

• Analyse dindicateurs et reporting avancé (Excel et outils numériques)

• Aisance relationnelle et animation de sessions collectives

• Rigueur autonomie sens de lorganisation et réactivité

• Capacité dadaptation à un environnement international et multiculturel

• Sens du service public discrétion et esprit déquipe

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Avantages

• 75 % du titre de transport pris en charges.

• Accès au restaurant dentreprise.

• 44 jours de congés annuels 3 à 5 jours bonifiés.

• Télétravail possible 1 jour/semaine selon les missions ou organisation sur une semaine de 45 jours (sous condition dancienneté).

• Rémunération : 11 000 à 15 000 brut/an selon profil.

• Horaires variables selon les besoins des événements.

• Temps incomplet (185 h/semaine) 8035 heures annuelles.

• CDD 12 mois Catégorie A.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !