Stage (6mois) Développement RH & Diversité (H/F)
La Garenne-Colombes Campus ENGIE
Contexte
Au sein de la DRH France dENGIE vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité une direction récemment remodelée au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.
Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité de léquité et de linclusion au sein dENGIE en France. Elle couvre également les champs de linsertion lalternance lattractivité des métiers techniques la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.
Vos missions
Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :
- au suivi et au pilotage de lavancement des différents projets portés par la Direction (identification dindicateurs élaboration et mise en place dun tableau de bord analyses reporting)
- à la coordination des activités des différents pôles de la Direction en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
- à la structuration et lanimation dun espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction accessibles à lensemble des réseaux RH associés
- à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires réunions comités etc ..).
En parallèle vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à léchelle France notamment dans lorganisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.
En fonction de votre niveau dexpérience et de votre appétence vous pourrez également activement contribuer à dautres projets de développement RH /Diversité portés par la Direction.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH denvergure
- Grande rigueur esprit danalyse à laise avec la dataRH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer formaliser planifier consolider des informations complexes
- Aisance dans la préparation de supports et lutilisation des outils bureautiques (Excel PowerPoint).
Stage (6mois) Développement RH & Diversité (H/F)La Garenne-Colombes Campus ENGIEContexteAu sein de la DRH France dENGIE vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité une direction récemment remodelée au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.Cette Direction (20 person...
Stage (6mois) Développement RH & Diversité (H/F)
La Garenne-Colombes Campus ENGIE
Contexte
Au sein de la DRH France dENGIE vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité une direction récemment remodelée au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.
Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité de léquité et de linclusion au sein dENGIE en France. Elle couvre également les champs de linsertion lalternance lattractivité des métiers techniques la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.
Vos missions
Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :
- au suivi et au pilotage de lavancement des différents projets portés par la Direction (identification dindicateurs élaboration et mise en place dun tableau de bord analyses reporting)
- à la coordination des activités des différents pôles de la Direction en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
- à la structuration et lanimation dun espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction accessibles à lensemble des réseaux RH associés
- à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires réunions comités etc ..).
En parallèle vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à léchelle France notamment dans lorganisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.
En fonction de votre niveau dexpérience et de votre appétence vous pourrez également activement contribuer à dautres projets de développement RH /Diversité portés par la Direction.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH denvergure
- Grande rigueur esprit danalyse à laise avec la dataRH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer formaliser planifier consolider des informations complexes
- Aisance dans la préparation de supports et lutilisation des outils bureautiques (Excel PowerPoint).
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