(RFP301100) Asociado de Investigación Acción Climática Honduras

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profile Job Location:

Tegucigalpa - Honduras

profile Monthly Salary: Not Disclosed
profile Experience Required: 1-3years
Posted on: 20 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

La Organización

La Alianza de Bioversity International y el Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) brinda soluciones científicas que aprovechan la biodiversidad agrícola y transforman los sistemas alimentarios de una manera sostenible para mejorar la vida de las personas. Las soluciones de la Alianza abordan las crisis mundiales de malnutrición cambio climático pérdida de la biodiversidad y degradación ambiental. Con colaboraciones novedosas la Alianza genera evidencia e integra innovaciones para transformar los sistemas alimentarios y los paisajes a fin de sostener el planeta impulsar la prosperidad y nutrir a las personas. La Alianza es parte de CGIAR una asociación mundial de investigación para un futuro sin hambre.

Acerca de la posición

El proyecto Construyendo resiliencia juntos para enfrentar el cambio climático y la variabilidad en el occidente de Honduras financiado por el Fondo de Adaptación () es implementado por CASM Honduras con la Alianza Bioversity-CIAT como socio ejecutor. Su objetivo es fortalecer la gobernanza la adaptabilidad y la resiliencia climática en comunidades de Santa Bárbara y la región del Lago de Yojoa.

Por lo tanto se busca un/a profesional de investigación para apoyar actividades en campo especialmente procesos de capacitación con comunidades locales centros educativos y gobiernos municipales. El rol incluye el acompañamiento de prácticas ASAC el apoyo al codiseño de 15 planes de inversión y la articulación con Mesas Agroclimáticas Participativas y SATs. Adicionalmente apoyará la recopilación de información histórica y datos experimentales para la modelación de cultivos.

La posición tendrá su sede de trabajo en Tegucigalpa Honduras. Con viajes periódicos a los sitios del proyecto.

Responsabilidades


  • Elaborar y ejecutar planes de trabajo semanales y mensuales de campo en coordinación con el equipo del proyecto y las contrapartes locales.
  • Realizar visitas periódicas a los sitios del proyecto para la coordinación operativa el seguimiento técnico y el levantamiento de información documentando hallazgos acuerdos y compromisos.
  • Facilitar metodologías participativas orientadas a la comprensión de la gestión del riesgo y a la toma de decisiones basadas en el contexto local (talleres escuelas de campo intercambios demostraciones).
  • Apoyar la coordinación y participación de actores clave en las Mesas Agroclimáticas Participativas.
  • Apoyar el codiseño de Sistemas de Alerta Temprana (SAT/EWS) a nivel municipal y de planes de inversión resilientes en articulación con actores locales.
  • Brindar asistencia técnica especializada y acompañamiento en la implementación de acciones relacionadas con la gestión del riesgo y los servicios climáticos.
  • Contribuir al sistema de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje (MEL) mediante la definición de indicadores recopilación de evidencias y soportes técnicos.
  • Mantener una comunicación efectiva y oportuna con el equipo del proyecto y los actores clave en territorio.
  • Apoyar la elaboración de informes técnicos de avance (mensuales y trimestrales) y presentaciones para reuniones internas con socios y autoridades.
  • Apoyar el cumplimiento de los lineamientos institucionales en materia de ética salvaguardas enfoque de género juventud e inclusión social.

Requirements

Educación y requerimientos


  • Título profesional en Ingeniería Agronómica Ingeniería en Recursos Naturales y Ambiente Ingeniería Ambiental Ingeniería Forestal Biología o disciplinas afines.
  • Formación demostrable en gestión del riesgo climático desarrollo sostenible manejo de servicios ecosistémicos y/o servicios climáticos (deseable: cursos diplomados o certificaciones).
  • Experiencia en interacción técnica y operativa con múltiples actores incluyendo productores agricultores técnicos de asociaciones representantes de cooperación y actores institucionales.
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en proyectos de naturaleza similar y/o colaboración con organizaciones afines tales como centros de investigación universidades organismos de cooperación internacional u ONG con implementación territorial.
  • Capacidad demostrada en el diseño desarrollo y facilitación de procesos de formación y fortalecimiento de capacidades a nivel comunitario e institucional.
  • Experiencia en levantamiento de datos en campo control de calidad de la información sistematización y elaboración de insumos técnicos para análisis y toma de decisiones.
  • Manejo intermedio de herramientas informáticas (paquete Office); conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada Sistemas de Información Geográfica (SIG: ArcGIS QGIS u otros) serán considerados un valor agregado.
  • Licencia de conducción vigente y experiencia en conducción de vehículos con transmisión manual.
  • Habilidades en facilitación de grupos heterogéneos (comunidades centros educativos y gobiernos locales) construcción de consensos y resolución de conflictos de baja intensidad.
  • Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo con estructuras comunitarias locales tales como CODEMs CODELs JAA CRAC entre otras.
  • Nivel intermedio de inglés con capacidad para comunicación oral y escrita en contextos técnicos.

Competencias

  • Trabajo en equipo y capacidad de articulación con equipos multidisciplinarios.
  • Rigurosidad técnica y atención al detalle en la ejecución de actividades.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para desenvolverse en contextos cambiantes y entornos rurales.
  • Organización planificación y gestión eficiente de recursos tiempos y prioridades.
  • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar equipos de campo y facilitar espacios participativos.
  • Enfoque innovador y capacidad de resolución de problemas en contextos de implementación territorial.
  • Orientación a resultados con capacidad para cumplir plazos y metas establecidas.
  • Integridad profesional y aplicación transversal de los enfoques de género juventud e inclusión social con disposición al aprendizaje continuo.

Benefits

Términos de vinculación

Esta es una búsqueda nacional en Honduras nivel BG06 en una escala de 14 niveles siendo el nivel 14 el más alto. Y se administrará a través de un contrato a término fijo hasta diciembre de 2026.

La Alianza Bioversity International - CIAT ofrece un ambiente multicultural y de investigación académica con salarios competitivos y excelentes beneficios. Somos una institución que cree que la diversidad contribuye a la excelencia que propende por la igualdad de oportunidades de empleo y en consecuencia no discrimina por raza color religión género identidad orientación sexual nacionalidad etnia edad estado civil u otra característica personal de sus empleados o candidatos a ocupar una posición.

Aplicaciones

Las aplicaciones deben enviarse al siguiente enlace: Alliance Bioversity & CIAT - (RFP301100) Asociado de Investigación - Acción Climática - Honduras in Tegucigalpa. El nombre de la convocatoria indicará claramente: Asociado de Investigación Acción Climática (Honduras). Las personas interesadas deberán adjuntar su hoja de vida (CV) actualizada en la que se detalle la experiencia laboral y los conocimientos relacionados con los temas de la posición. Los datos de tres (3) referencias profesionales incluyendo nombre completo número telefónico y correo electrónico. Y adicionalmente una carta de motivación o expresión de interés.

Fecha de cierre de la convocatoria: febrero 24 2026

Conoce más sobre nosotros en:

Carreras Alliance Bioversity International - CIAT ()



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Company Industry

IT Services and IT Consulting

Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management