Rummer du et salgstalent i verdensklasse Vil du udvikle dig i et støttende miljø med stor mulighed for sparring Så er du måske vores nye Kunderådgiver i Retention!
Er du en rådgiver med exceptionelt salgs- og servicetalent og søger du en arbejdsplads hvori din motivation og talent for kundedialog og service både bliver anerkendt og udviklet til sit fulde potentiale Er svarene ja og du har Talent for Tryghed så har du lige nu en fantastisk mulighed for skabe en unik karriere hos Tryg Privat i Næstved hvor vi søger en ny kunderådgiver til vores Retention afdeling.
Om dig og dit nye job Retention Talent for salg & tryghed
Som vores nye kollega vil du i hverdagen få mulighed for at bidrage til at vores eksisterende kunder kan føle sig endnu mere trygge. Vores arbejdsgang er præget af et højt arbejdstempo og ikke mindst af en stor glæde for det som vi alle sammen brænder for nemlig at bevare vores værdifulde kunder via en unik og grundig service.
Til daglig vil du arbejde med forsikringsgennemgang af Trygs kunder. Du hjælper kunden og efterfølgende formidler du fordelene ved Trygs forsikringsløsninger og afdækker kundens behov. På den måde imødekommer kundernes individuelle forventninger til Tryg hvis navn forpligter. Med andre ord arbejder du både med at løse problemer og sælge op til vores kunder.
For at få succes i jobbet er det derfor vigtigt at du:
Om jobbet Skab udviklingen
Vi arbejder mandag til fredag primært i tidsrummet 08:00 16:00. Vi har åbent på telefonerne fra 9-15 og timerne udover bliver benyttet til administrative opgaver udvikling og møder mv. Du vil komme til at arbejde efter en fast vagtplan og du bliver en del af en struktureret hverdag med gode kollegaer og et fantastisk sammenhold.
Om os Mærk tilliden
Vi har højt til loftet og godt humør hvor vi hjælper og støtter hinanden i det daglige til at opnå DNA er bygget på at vi sammen er stærkere hvilket udmærker sig i at vi tager ansvar vi er nærværende og vi lykkes sammen.
Du vil sidde Redning hvor vi er 14 kollegaer som håndterer fastholdes opgaverne Winback Holdback og Proaktiv Retention.
Skal du med på holdet Ansøg i dag
Send din ansøgning og dit CV senest d. 28. februar 2026. Vi opfordrer til at du undlader at vedhæfte billede i dit CV.
Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale så send gerne din ansøgning allerede i dag. Når den rette kandidat er fundet afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål eller vil du vide mere så tag gerne kontakt til Head of Retention Mathias Thomsen på tlf..