Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Human Resources (mwd)

Zürich - Switzerland

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT/Digital lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suisse Espagne et Allemagne.

Die Rolle:

Als Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Human Resources unterstützen Sie HR-Transformationsprojekte bei der Konzeption und Implementierung moderner digitaler HR-Lösungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich HR und IT und begleiten Organisationen bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Dabei übernehmen Sie je nach Projektkontext auch (Teil-)Projektleitungsverantwortung und tragen maßgeblich zur Umsetzung nachhaltiger business-getriebener Lösungen bei.

Verantwortlichkeiten:

Beratung von Kunden bei der Definition und Implementierung von HR-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365
Durchführung von Prozessanalysen und Entwicklung von Fach- und Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen
Abstimmung mit parallelen Workstreams und Sicherstellung einer integrierten Gesamtarchitektur
Konfiguration und Umsetzung der Lösungen im Dynamics 365 HR Modul
Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in HR-Systemeinführungen
Verantwortung für Planung Budgetierung Controlling und Reporting im eigenen Verantwortungsbereich
Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität und nachhaltigen Systemarchitektur

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Human Resources Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der ERP- oder HR-Beratung
Fundierte Expertise im Microsoft Dynamics 365 HR Modul
Kenntnisse in Payroll / SwissSalary von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit hoher Eigeninitiative
Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Required Experience:

Senior IC

Die Rolle:

Dabei übernehmen Sie je nach Projektkontext auch (Teil-)Projektleitungsverantwortung und tragen maßgeblich zur Umsetzung nachhaltiger business-getriebener Lösungen bei.

Verantwortlichkeiten:

Beratung von Kunden bei der Definition und Implementierung von HR-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365
Durchführung von Prozessanalysen und Entwicklung von Fach- und Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen
Abstimmung mit parallelen Workstreams und Sicherstellung einer integrierten Gesamtarchitektur
Konfiguration und Umsetzung der Lösungen im Dynamics 365 HR Modul
Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in HR-Systemeinführungen
Verantwortung für Planung Budgetierung Controlling und Reporting im eigenen Verantwortungsbereich
Sicherstellung einer hohen Lösungsqualität und nachhaltigen Systemarchitektur

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Human Resources Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der ERP- oder HR-Beratung
Fundierte Expertise im Microsoft Dynamics 365 HR Modul
Kenntnisse in Payroll / SwissSalary von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit hoher Eigeninitiative
Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift