Contrôleur I Contrôleuse de couts

• Gérer le cycle de contrôle des coûts tout au long de lexécution du projet en paramétrant les projets/mandats ensuivant les budgets et les plannings au sein du système de gestion de projet ;
  
• Calculer le budget initial sur la base de la proposition ;
  
• Assurer le suivi des heures dépenses coûts et mises à jour du budget ;
  
• Surveiller les changements et la coordination avec léquipe de projet ;
  
• Évaluer les demandes de changement évaluer leur impact sur les objectifs du projet et communiquer leschangements aux parties prenantes;
  
• Assurer et gérer le suivi de lavancement du projet avec les responsables de la discipline y compris les contrôles descoûts et du calendrier ;
  
• Assurer le suivi auprès des gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions du projet y comprislaide périodique dans lestimation des coûts restants du projet ainsi que les provisions et risques nécessaires;
  
• Enregistre et résout les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets;
  
• Assurer la qualité des rapports détape de projet préparés des résumés exécutifs et des tableaux de bord pourfournir des mises à jour en temps opportun sur le rendement
  

Profil

• Diplôme en administration finance ou ingénierie ;
  
• Minimum de 5 ans dexpérience dans un poste similaire de préférence dans lindustrie de la construction;
  
• Bilingue (un atout) mais une maîtrise de la langue anglaise avec dexcellentes compétences en communication(écrite et verbale) est requise ;
  
• Solides compétences informatiques personnelles (suite MS Office) et compétences logicielles pertinentes spécifiques aux contrôles de projet.
  
• Compétences et attitudes requises
  
• Intérêt pour les chiffres et rigueur dans lanalyse des coûts de projet ;
  
• Autonomie ;
  
• Capacité à travailler en équipe ;
  
• Capable de performer dans un environnement rapide avec des délais serrés ;
  
• Excellentes compétences organisationnelles en communication et en rédaction.
  
• Capacité dobtenir une habilitation de sécurité
  

• Travail déquipe sens du détail et rigueur organisation et priorisation communicateur formateur et vecteur de changement;
  
• Curieux et nayant pas peur de sortir des sentiers battus.
  
• Mobile - Travail sur les chantiers est requis. (Nord du Quebec)
  

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.