Introduzione
Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita questa è loccasione potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Area Manager Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sullesperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci unesperienza dacquisto semplice piacevole e di qualità coordinando i team monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:
- Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guiderai un team composto da 80-100 persone valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sullascolto e il supporto reciproco.
- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate con lobiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre allaltezza delle aspettative della clientela.
- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
Il profilo ricercato
Come Area Manager Capo Area in Lidl Italia ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team preferibilmente nel settore della GDO.
- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.
- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione dinsieme per prendere decisioni efficaci.
- Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Area Manager Capo Area significa riconoscere da subito competenze impegno e responsabilità con condizioni chiare e vantaggi concreti:
- Contratto trasparente: tempo indeterminato con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata allesperienza maturata a partire da 45.00000 annui.
- Indennità di area: pari a 5.600 lordi lanno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda tra cui carta carburante assicurazione tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone questultimo anche per uso personale.
- Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: in collaborazione con lUniversità di Parma abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Unoccasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
Perché essere parte del #teamlidl
- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 04% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 21 miliardi per il nostro sviluppo
Lobiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale dImpresa: con il tuo contributo partecipi a importanti progetti come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco. Due iniziative concrete pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu Candidati subito!
Required Experience:
Manager
Introduzione Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita questa è loccasione potrebbe essere la tua occasione.La posizione Come Area Manager Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita:...
Introduzione
Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita questa è loccasione potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Area Manager Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sullesperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci unesperienza dacquisto semplice piacevole e di qualità coordinando i team monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:
- Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guiderai un team composto da 80-100 persone valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sullascolto e il supporto reciproco.
- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate con lobiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre allaltezza delle aspettative della clientela.
- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
Il profilo ricercato
Come Area Manager Capo Area in Lidl Italia ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team preferibilmente nel settore della GDO.
- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.
- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione dinsieme per prendere decisioni efficaci.
- Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Area Manager Capo Area significa riconoscere da subito competenze impegno e responsabilità con condizioni chiare e vantaggi concreti:
- Contratto trasparente: tempo indeterminato con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata allesperienza maturata a partire da 45.00000 annui.
- Indennità di area: pari a 5.600 lordi lanno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda tra cui carta carburante assicurazione tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone questultimo anche per uso personale.
- Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: in collaborazione con lUniversità di Parma abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Unoccasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
Perché essere parte del #teamlidl
- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 04% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 21 miliardi per il nostro sviluppo
Lobiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale dImpresa: con il tuo contributo partecipi a importanti progetti come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco. Due iniziative concrete pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu Candidati subito!
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