Assistant Gouvernant HF
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Job Location:
Trouville-sur-Mer - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Missions :
- Prendre en charge la gestion du service détages en coordonnant contrôlant et planifiant lactivité du personnel détages
- Contribuer à la qualité générale de laccueil des clients et de leur séjour connaître leurs habitudes
- Gérer les matériels stocks et fournitures des produits daccueil et dentretien
- Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle
- Animer et encadrer les équipes des étages
Principales responsabilités :
- Management et animation déquipe
- Recrutement accueil et intégration du personnel
- Répartition des tâches quotidiennes et périodiques
- Coordination et planification du travail de léquipe
- Traitement des problèmes et anticipation des conflits
- Etre une source dinspiration pour lensemble du personnel de lhôtel afin de linciter à proposer des performances dignes dun établissement haut de gamme
Technique hébergement :
- Procéder quotidiennement au contrôle des chambres
- Contrôle et comptage du linge (qualité quantité)
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Procéder aux inventaires (produits linge etc)
- Veiller au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
Communication :
- Accueil et intégration des nouveaux personnels
- Animation de réunions internes formations
- Contacts avec les clients
- Interagir de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients laccueil attendu dun établissement haut de gamme
Qualifications :
Qualités requises :
- Bonne compréhension des activités de contrôle de stocks
- Bonnes aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de linitiative
- Capacité à former les membres de léquipe et à développer leurs compétences
- Excellentes compétences organisationnelles
- Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel et de planification
- Rapidité et efficacité
- Rigueur et méthode
- Sens du détail de lhygiène et de la qualité
- Discrétion
- Diplomatie et maîtrise de soi
- Aisance relationnelle
Critères indispensables :
- Bac à Bac 2 type Bac hôtelier ou BTS Hôtellerie Restauration
- 1 à 3 ans dexpérience en fonction de la formation initiale et du parcours effectué de préférence dans le secteur du luxe
- Maîtrise de la langue du pays et niveau danglais professionnel
- Compétences informatiques
- Connaissance des normes HACCP
Informations supplémentaires :
- Date de prise de poste : 1er avril
- Contrat saisonnier entre 6 et 8 mois
- Horaires entre 8h et 21h30
- Indemnité nourriture : 8.50 brut par jour de travail
- Salaire : Entre 2 000 - 2 300 brut
- Contrats à temps plein : 35 ou 39 heures
- Prime dintéressement collectif à partir de 3 mois dancienneté
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
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