Tinklų integralumo grupės vadovė ( as)

• formuoti ir diegti tinklų integralumo valdymo gerąsias praktikas rengti tarptautinius standartus atitinkančius planus tvarkas ir procesus bei užtikrinti jų įgyvendinimo kontrolę;
• planuoti padalinio veiklą: nustatyti trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus stebėti jų įgyvendinimo eigą ir rezultatus;
• kurti ir įgyvendinti tinklų integralumo valdymo strategiją užtikrinant ilgalaikį infrastruktūros patikimumą ir saugą;
• koordinuoti perdavimo sistemos rizika grįsto turto eksploatavimo procesus užtikrinant savalaikį techninio aptarnavimo ir (ar) remonto poreikio identifikavimą;
• organizuoti vamzdynų diagnostikos tyrimus analizuoti duomenis ir priimti sprendimus kurie užtikrintų saugų bei efektyvų perdavimo sistemos eksploatavimą;
• nuolat tobulinti tinklų integralumo valdymo procesus: analizuoti veiklos rodiklius inicijuoti pokyčius ir užtikrinti jų įgyvendinimą;
• formuoti stiprią įsitraukusią komandą skatinti komandos narių profesinį augimą ir kompetencijų stiprinimą.

Qualifications :

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą (inžinerijos technologijų fizinių mokslų srityje būtų privalumas);
• turite darbo patirties inžinerijos srityje;
• turite vadovaujamo darbo patirties (projektuose funkciniame / tiesioginiame vadovavime ir pan.);
• turite veiklos vystymo pokyčių įgyvendinimo patirties;
• gebate mąstyti strategiškai greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus esate verslus ir orientuotas į vidinį ir išorinį klientą; 
• pasižymite analitiniu mąstymu gebėjimu sisteminti ir apibendrinti informaciją valdyti informacijos srautus;
• turite gerus lietuvių bei anglų kalbų įgūdžius;
• jums artima lyderystė gebėjimas įkvėpti ugdyti sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui esate orientuotas į rezultatus.

Papildoma Informacija :

• kviečiame dirbti Lietuvai stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygisEUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į jo patirtį kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time