YourLiebherrCareer Responsable amélioration continue FH

• Porter impulser et soutenir la démarche damélioration continue au sein de LTS avec lambition de renforcer durablement la performance de lentreprise.
• Concevoir des méthodologies adaptées aux besoins des clients internes et animer des groupes de travail en créant un climat collaboratif et constructif.
• Contribuer à loptimisation des processus en sappuyant sur lanalyse de leur performance et en encourageant des pratiques plus efficaces et harmonisées.
• Maintenir enrichir et faire vivre les outils déployés dans lentreprise (résolution de problèmes gestion des actions 5S Obeya VSM agilité) en veillant à leur appropriation par les équipes.
• Assurer une veille active et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques ; former et accompagner un réseau AMC afin de diffuser une culture damélioration continue.
• Intervenir sur des projets dentreprise en tant que référente AMC ou cheffe de projet en apportant expertise structure et vision.

Diplômée dun BAC5 en amélioration continue pilotage de la performance ou équivalent vous disposez dau moins cinq ans dexpérience sur un poste similaire.

Organisé(e) et fédéraeur(trice) vous animez des équipes pluridisciplinaires avec assurance et bienveillance. Votre sens de lécoute facilitent vos échanges dans un environnement multiculturel.

Fiable et engagé(e) vous veillez au respect des objectifs et des responsabilités. Vous savez imaginer et déployer des solutions innovantes.

Vous maîtrisez les approches Agiles le Lean 6 Sigma le Toyota Production System ainsi que les outils de pilotage de la performance et de gestion de projet.

À laise avec SharePoint Power BI et la suite Microsoft Office vous évoluez également avec aisance en anglais.

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et démissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de lenvironnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et linclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles du télétravail des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété dactivités culturelles et dinstallations sportives

Notre processus de recrutement:

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Beatrice BEUILLE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.