Somos uma empresa 100% portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em 80 anos de história a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje em constante crescimento estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar pela vida com humanidade e excelência.
Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Técnico de Gestão Hoteleira (m/f) para integrar a Direção de Gestão Hoteleira Manutenção e Engenharia no futuro Hospital CUF Leiria.
Como vai fazer a diferença
Assegurar e monitorizar a implementação e cumprimento dos procedimentos de áreas de Gestão Hoteleira bem como o cumprimento do plano de atividades objetivos organizacionais definidos e garantindo o cumprimento do Caderno de Encargos e dos níveis de serviço definidos;
Assegurar o bom estado de apresentação e manutenção das áreas públicas aferindo a adequada limpeza e higiene arrumação das salas de espera e manutenção dos espaços públicos;
Colaborar no exercício de orçamentação das rubricas de Gestão Hoteleira da(s) área(s) /unidade(s) sob a sua responsabilidade e controlar os custos proveitos faturação das áreas de Gestão Hoteleira e restantes dados de gestão;
Gerir com eficiência os recursos operacionais humanos e financeiro implementando medidas de eficiência e sutentabilidade (ambiental e financeira) e cooperar com as diversas áreas de negócio da CUF na implementação resposta garantia e melhoria dos processos standards e procedimentos;
Apoiar na remodelação expansão e abertura de novas unidades aplicando os seus conhecimentos técnicos.
O que precisa para ter sucesso nesta função
Licenciatura e/ou Mestrado em áreas relevantes ex.: Gestão Hoteleira Gestão (obrigatório);
Experiência de 2 anos em funções similares (preferencial);
Autorização de residência em Portugal no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador: Google APPs Plataformas de Gestão Clínica (ex. Glintt) RISI Nexbitt SuccessFactors Resiclinics Kofax e Clipone (preferencial);
Acesso a plataformas de organismos oficiais - SiliAmb - sistema integrado de licenciamento do ambiente (obrigatório).
Como é que nós cuidamos de si
Contrato de trabalho direto com a CUF;
Integração numa empresa sólida inovadora e em crescimento;
Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF;
Iniciativas de prevenção e bem-estar;
Entidade familiarmente responsável reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional pessoal e familiar com oferta de benefícios nesse sentido.
Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e por isso apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função nomeadamente da idade sexo orientação sexual género estado civil situação familiar origem condição social deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si enquanto cuida dos outros!
Somos uma empresa 100% portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em 80 anos de história a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje em constante crescimento estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar pela vi...
Somos uma empresa 100% portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em 80 anos de história a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje em constante crescimento estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar pela vida com humanidade e excelência.
Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Técnico de Gestão Hoteleira (m/f) para integrar a Direção de Gestão Hoteleira Manutenção e Engenharia no futuro Hospital CUF Leiria.
Como vai fazer a diferença
Assegurar e monitorizar a implementação e cumprimento dos procedimentos de áreas de Gestão Hoteleira bem como o cumprimento do plano de atividades objetivos organizacionais definidos e garantindo o cumprimento do Caderno de Encargos e dos níveis de serviço definidos;
Assegurar o bom estado de apresentação e manutenção das áreas públicas aferindo a adequada limpeza e higiene arrumação das salas de espera e manutenção dos espaços públicos;
Colaborar no exercício de orçamentação das rubricas de Gestão Hoteleira da(s) área(s) /unidade(s) sob a sua responsabilidade e controlar os custos proveitos faturação das áreas de Gestão Hoteleira e restantes dados de gestão;
Gerir com eficiência os recursos operacionais humanos e financeiro implementando medidas de eficiência e sutentabilidade (ambiental e financeira) e cooperar com as diversas áreas de negócio da CUF na implementação resposta garantia e melhoria dos processos standards e procedimentos;
Apoiar na remodelação expansão e abertura de novas unidades aplicando os seus conhecimentos técnicos.
O que precisa para ter sucesso nesta função
Licenciatura e/ou Mestrado em áreas relevantes ex.: Gestão Hoteleira Gestão (obrigatório);
Experiência de 2 anos em funções similares (preferencial);
Autorização de residência em Portugal no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador: Google APPs Plataformas de Gestão Clínica (ex. Glintt) RISI Nexbitt SuccessFactors Resiclinics Kofax e Clipone (preferencial);
Acesso a plataformas de organismos oficiais - SiliAmb - sistema integrado de licenciamento do ambiente (obrigatório).
Como é que nós cuidamos de si
Contrato de trabalho direto com a CUF;
Integração numa empresa sólida inovadora e em crescimento;
Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF;
Iniciativas de prevenção e bem-estar;
Entidade familiarmente responsável reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional pessoal e familiar com oferta de benefícios nesse sentido.
Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e por isso apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função nomeadamente da idade sexo orientação sexual género estado civil situação familiar origem condição social deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si enquanto cuida dos outros!
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