ATR Air & Ice Protection Systems Engineer technical leader (FM)

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for our Air and Ice protection Systems technical leader to come onboard in our Engineering Directorate in Propulsion & Air systems team : a team of 19 collaborators!

Propulsion & Air systems team missions covers the full range of Engineering activities from early R&T to In-service events analysis including product improvement development.

Your activities will be mainly oriented on team functional coordination project management and technical dossier validation associated to Air & Ice protection Systems.

Career Path: Referent

Your Mission

• Manage technical/functional coordination of the Air & Ice protection team : 7 collaborators
• Identify agree and prioritize with management and customers (internal and external) list of activities
• Support the Air & Ice protection team to define schedule and budget for those activities
• Air & Ice protection team technical deliverables validation : Specifications SoW Certification Program Means of Compliance
• Encourage cross sharing of information inside the team
• Contribute to collaborators development and learnings (product knowledge process methods and tools)
• Investigate in-service events and propose mitigation/corrective actions
• Manage continuous improvement inside the team
• Lead your own technical topics covering multi ATA : 21/30/36
• Manage technical alignment with Air & Ice protection Systems suppliers and partners (Airbus Leonardo)
• Contribute to the update of Air & Ice protection System Roadmap
• Participate to International Regulation working groups

About you

• Engineering background with a specialization in aeronautics aircraft systems thermal management.
• More than 10 years of Experience in Air Ice protection systems design development or integration
• Good knowledge of CS/FAR 25 Part 21 regulations and of V&V processes.
• Team spirit open-mindedness pro-active
• Rigor and ability to deliver clear and synthetic analyses
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Guillaume Head of Propulsion & Air systems will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Guillaume then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons notre futur point focal intégration des systèmes dair et de protection givre pour rejoindre notre Direction Technique au sein de léquipe de Système Propulsif et Système dair : une équipe de 19 collaborateurs !

Votre activité sera principalement orientée vers le pilotage de projet et la validation de dossier technique en lien avec lintégration des systèmes dair et de protection givre sur notre avion.

Career Path: Referent

Votre mission

• Assurer le pilotage technique et fonctionnel de léquipe système dair et protection givre.
• Collecter consolider et prioriser avec le management les clients (internes et externes) et les fournisseurs la liste des activités.
• Soutenir léquipe dans la planification et la définition du budget de ces activités
• Piloter les changements de design et projets liés aux systèmes dair de de protection givre
• Valider les documents technique: spécifications les SOW (Statementsof Work) programmes de certification et les moyens de conformité (Meansof Compliance)
• Analyser les événements en service et proposer des actions correctives ou préventives
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs (connaissance produit processus méthodes et outils)
• Piloter les activités damélioration continue au sein de léquipe système dair et protection givre.
• Coordonner gérer et rencontrer les partenaires majeurs (Leonardo Airbus) ainsi que les fournisseurs
• Contribuer à la mise à jour de la feuille de route des systèmes dair et de protection givre
• Participer aux groupes de travail internationaux sur la réglementation

A propos de vous

• Diplôme dingénieur (aéronautique systèmes avion management thermique) ou équivalent
• Plus de 10 ans dexpérience dans le développement ou lintégration de système dair ou de protection givre pour laéronautique
• Bonne connaissance des réglementations CS/FAR 25 du Part 21 des processus V&V.
• Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes (internes / externes) dans un environnement multiculturel
• Esprit déquipe sens de la collaboration autonomie proactivité ouverture desprit
• Rigueur et capacité à fournir des analyses claires et synthétiques
• Solides compétences en négociation et persuasion
• Maîtrise de langlais et du français (litalien est un plus)
• ... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Guillaume responsable du service Système Propulsif et système dair
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Guillaume et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.