Required Skills
EXIGENCES
- Détenir un diplôme doctoral (Ph.D./DPsy) en psychologie clinique ou être en fin de parcours doctoral et avoir complété toutes les heures de stages/internats;
- Être membre de lOrdre des psychologues du Québec;
- Expérience clinique minimale dune (1) année;
- Habileté à effectuer des suivis et des évaluations psychologiques auprès des patients atteint du VIH/Sida;
- Intérêt pour les activités denseignement;
- Habiletés au travail interdisciplinaire.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Autonomie initiative et leadership;
- Sens de lorganisation;
- Bon jugement et polyvalence;
- Capacité à gérer les priorités;
- Ouverture desprit et capacité dadaptation aux changements;
- Capacité didentifier et de résoudre les problèmes de prendre des décisions;
- Aptitudes à établir des relations harmonieuses intra et inter-services;
- Bonnes habiletés de communication.
Pourquoi choisir le CHUM :- Un environnement de travail stimulant où le travail déquipe et la convivialité occupent une place importante;
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie payés monnayables en décembre de chaque année
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime dassurances collectives
- Station de métro champ-de-mars reliée au CHUM par un tunnel
Required SkillsEXIGENCESDétenir un diplôme doctoral (Ph.D./DPsy) en psychologie clinique ou être en fin de parcours doctoral et avoir complété toutes les heures de stages/internats;Être membre de lOrdre des psychologues du Québec;Expérience clinique minimale dune (1) année;Habileté à effectuer des s...
Required Skills
EXIGENCES
- Détenir un diplôme doctoral (Ph.D./DPsy) en psychologie clinique ou être en fin de parcours doctoral et avoir complété toutes les heures de stages/internats;
- Être membre de lOrdre des psychologues du Québec;
- Expérience clinique minimale dune (1) année;
- Habileté à effectuer des suivis et des évaluations psychologiques auprès des patients atteint du VIH/Sida;
- Intérêt pour les activités denseignement;
- Habiletés au travail interdisciplinaire.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Autonomie initiative et leadership;
- Sens de lorganisation;
- Bon jugement et polyvalence;
- Capacité à gérer les priorités;
- Ouverture desprit et capacité dadaptation aux changements;
- Capacité didentifier et de résoudre les problèmes de prendre des décisions;
- Aptitudes à établir des relations harmonieuses intra et inter-services;
- Bonnes habiletés de communication.
Pourquoi choisir le CHUM :- Un environnement de travail stimulant où le travail déquipe et la convivialité occupent une place importante;
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie payés monnayables en décembre de chaque année
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime dassurances collectives
- Station de métro champ-de-mars reliée au CHUM par un tunnel
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