Soldador II Vaga preferencial para mulheres

Vaga destinada a profissionais com experiência em Soldagem industrial e que residem na região de Parauapebas/PA.

• Executar manutenção preventiva e corretiva em soldagem em perfuratriz;
• Realizar reforma de caçamba tubulão;
• Executar serviços de soldagem em qualquer posição cortes e enchimentos em peças e componentes de equipamentos chapas e reparos de instalações e estruturas;
• Executar soldas com eletrodo revestido soldas por adição e fusão cortes com eletrodos e cortes oxi-acetilênicos;
• Interpretar desenhos padrões e instruções de trabalho;
• Executar soldas especiais tais como: Mig Mag Tig metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de serviço garantida a não fadiga/ ruptura;
• Realizar solda de mancais entre outras atividades.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio e profissionalizante de soldagem;
• Pacote office básico;
• Experiência em soldagem industrial;
• Experiência com leitura e interpretação de desenhos técnicos e simbologia de solda;
• Vivência em manutenção de equipamentos móveis ou estruturas metálicas pesadas (diferencial para mineração ou siderurgia);
• Conhecimento técnico em processos de soldagem MIG/MAG TIG e eletrodo revestido;
• Conhecimento em preparação de superfícies ajuste de parâmetros e controle de qualidade da solda;
• Noções de metalurgia e tratamento térmico;
• Conhecimento em operar máquinas de corte e esmerilhamento.

Requisitos desejáveis:

• Curso técnico em mecânica

• Previdência Privada:garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporteemocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.