Técnico Automação III Preferencial para Mulheres

Vaga destinada a profissional de nível técnico com experiência com automação e disponibilidade para atuar em Parauapebas/PA.

• Manutenção preventiva e corretiva de sistemas de automação;
• Acompanhamento de indicadores de Manutenção;
• Manutenção em dispositivos computacionais de caminhões fora de estrada (dispositivos embarcados) sistema de alerta de proximidade e alerta de sonolência sistemas de despacho;
• Manutenção de componentes de Geoposicionamento (GPS antena);
• Manutenção de sistemas supervisório (ABB800XA e Siemens) sistemas operacionais e softwares de automação.
• Experiência sólida em automação em área de usina

Requisitos necessários:

CNH B

Informática: Conhecimentos avançados (Sistemas Operacionais configurações de computadores configuração de rede);

Técnico em elétrica automação eletrônica computação e afins (Com CFT Ativo);

Conhecimento em automação - PLC Sistemas Supervisórios remotas e redes de automação;

Conhecimento computacionais - manutenção e configuração de computadores;

Conhecimento em SAP.

Requisitos desejáveis:

Conhecimentos em 800xA ou PLCs Siemens;

Inglês instrumental.

• Previdência Privada:garantia de um futuro tranquilo com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporteemocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.