Chef Cheffe,gestion de projets d'aménagement

Boucherville - Canada

Salary: Not Disclosed

Posted on: 4 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

CHEF / CHEFFE GESTION DE PROJETS DAMÉNAGEMENT

La Direction Commercialisation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur aménagement marchandisage et construction le ou la Chef(fe) gestion de projets daménagement est responsable de la planification de la coordination et de la supervision des projets dagrandissement de construction et de réaménagement des magasins du réseau. Il ou elle veille à la réalisation des projets conformément aux plans aux normes et aux standards de BMR du lancement jusquà la clôture. Soucieux(se) de la qualité et de lexpérience client la personne titulaire du poste sassure également de la satisfaction des marchands à la suite de la livraison des projets.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Planifier coordonner et superviser les projets daménagement de construction et de réaménagement du lancement à la livraison conformément aux plans normes et standards de BMR ;
Assurer une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité en favorisant leur mobilisation et leur développement afin datteindre les objectifs organisationnels ;
Définir et mettre en œuvre le phasage des projets afin dassurer le respect des échéanciers des budgets et des standards de qualité ;
Préparer et assurer le suivi des budgets de projets incluant certains projets corporatifs ou de construction au siège social ;
Coordonner les fournisseurs partenaires et équipes internes et externes impliqués dans la réalisation des projets ;
Superviser les travaux sur les chantiers assurer le contrôle de la qualité et veiller au respect des normes politiques et exigences en matière de SST ;
Assurer le suivi de lavancement des projets identifier les enjeux et risques et recommander des solutions adaptées ;
Coordonner les activités de signalétique intérieure et extérieure ainsi que limplantation des planogrammes selon les standards établis ;
Produire des indicateurs de performance (KPI) analyser les résultats et recommander des ajustements au besoin ; Participer aux projets corporatifs aux acquisitions de bannières aux événements dentreprise et aux initiatives de marchandisage ;
Préparer la documentation de clôture et réaliser les bilans post-projets.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Diplôme détudes collégiales dans un domaine pertinent à lemploi ;
Minimum de 5 années dexpérience en gestion de projets daménagement de construction et/ou de réaménagement ou dans un rôle similaire dont 2 ans dans un rôle de gestion déquipe ;
Note : toute autre combinaison équivalente de formation et dexpérience pourra être considérée ;
Capacité à lire et à interpréter des plans daménagement jumelée à une bonne perception spatiale ;
Connaissance de la suite Office 365 notamment Excel niveau intermédiaire ;
Connaissance dAutoCad (un atout) ;
Détenir un permis de conduire valide puisque ce poste nécessite des déplacements fréquents (principalement au Québec en Ontario et dans les Maritimes) ;
En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (avancé) est requis.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Gestion de projets
Capacité à obtenir et à transmettre de linformation
Capacité danalyste et de traitement des informations
Organisation rigueur et gestion des priorités
Résolution de problèmes
Orientation vers laction et le service client
Leadership dune équipe
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur laménagement du temps de travail (horaire flexible) ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.