Vous êtes mandaté(e) pour la réalisation de mesures daccompagnement social dans le cadre prévu par le Fond Solidarité Logement.
Laccompagnement social lié au logement (ASLL) propose un suivi individuel et évolutif qui sinscrit dans une prise en charge globale des difficultés du ménage.
Il peut se mettre en œuvre à différents stades du parcours résidentiel au moment de laccès dans le logement ou lorsque le ménage locataire fait face à un risque dexpulsion.
Ce dispositif sadresse à des ménages qui connaissent des difficultés socio-économiques qui ont besoin dun soutien au moment de leur accès au logement ou pour sy maintenir durablement.
Description du poste
Les missions
Au sein déquipes pluridisciplinaires vous serez rattaché(e) au pôle logement et aurez pour mission de :
- Réaliser une évaluation globale des situations et besoins des ménages
- Définir un projet daccompagnement individualisé
- Mener un accompagnement social lié au logement pour favoriser laccès ou le maintien dans le logement
Vos interventions permettront aux ménages de stabiliser leur situation sociale économique et administrative en vue de favoriser leur accès au logement leur installation ou prévenir les risques dimpayés et dexpulsion locative.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Accompagnement social lié au logement
- Identifier les freins et potentialités de chaque ménage
- Co-élaborer un projet daccompagnement personnalisé
- Mettre en place un suivi adapté en mobilisant les connaissances et techniques appropriées aux spécificités du logement.
- Soutenir laccès et/ou le rétablissement des droits
- Renforcer les compétences en gestion budgétaire aux fins de prévention ou de résorption de lendettement
- Développer lautonomie et lappropriation du logement
- Effectuer les orientations nécessaires et coordonner les interventions avec les services et partenaires identifiés
Lintervention sociale sorganise autour dentretiens au domicile dans les locaux de lassociation au moyen daccompagnements physiques dans les démarches ainsi quà travers lorganisation dactions collectives diverses (informations ateliers groupe de parole etc.)
- Actions et temps collectifs
- Identifier les besoins
- Participer à lélaboration dateliers en lien avec les équipes du Pôle
- Participer aux temps déchange et de partage organisés au sein des services
- Organisation et remontée dindicateurs
- Contribuer à lélaboration et la mise à jour doutils de suivi et dévaluation
- Veiller à la gestion du temps et au respect des délais de renouvellement des mesures (contractualisation rédaction des bilans et demandes de renouvellement)
- Contribuer à lélaboration du bilan annuel
Qualifications :
Vous êtes titulaire dun diplôme détat en travail social (Educateur Spécialisé Assistant de Service Social Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou dune qualification équivalente.
- Vous justifiez dune expérience significative auprès de publics en situation de précarité sociale idéalement acquise dans les secteurs du social ou du logement social.
- Vous possédez de solide connaissance des dispositifs de logement social et des aides associées
- Vous avez dexcellentes capacités relationnelles : écoute diplomatie et pédagogie
- Vous savez rédiger des synthèses et des notes de suivi social
- Vous maitrisez loutil informatique
Informations supplémentaires :
Prise de poste en CDI : dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Convention collective de 15 mars 1966 - Grille de référence 434
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux.
Ticket restaurant à 980 ((392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
1 jour de télétravail par semaine - pouvant être pris en demie journée
Action Logement
Congés
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Accès à une mutuelle taux unique sans surcout pour les ayants droits
$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous êtes mandaté(e) pour la réalisation de mesures daccompagnement social dans le cadre prévu par le Fond Solidarité Logement.Laccompagnement social lié au logement (ASLL) propose un suivi individuel et évolutif qui sinscrit dans une prise en charge globale des difficultés du ménage.Il peut se mett...
Vous êtes mandaté(e) pour la réalisation de mesures daccompagnement social dans le cadre prévu par le Fond Solidarité Logement.
Laccompagnement social lié au logement (ASLL) propose un suivi individuel et évolutif qui sinscrit dans une prise en charge globale des difficultés du ménage.
Il peut se mettre en œuvre à différents stades du parcours résidentiel au moment de laccès dans le logement ou lorsque le ménage locataire fait face à un risque dexpulsion.
Ce dispositif sadresse à des ménages qui connaissent des difficultés socio-économiques qui ont besoin dun soutien au moment de leur accès au logement ou pour sy maintenir durablement.
Description du poste
Les missions
Au sein déquipes pluridisciplinaires vous serez rattaché(e) au pôle logement et aurez pour mission de :
- Réaliser une évaluation globale des situations et besoins des ménages
- Définir un projet daccompagnement individualisé
- Mener un accompagnement social lié au logement pour favoriser laccès ou le maintien dans le logement
Vos interventions permettront aux ménages de stabiliser leur situation sociale économique et administrative en vue de favoriser leur accès au logement leur installation ou prévenir les risques dimpayés et dexpulsion locative.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Accompagnement social lié au logement
- Identifier les freins et potentialités de chaque ménage
- Co-élaborer un projet daccompagnement personnalisé
- Mettre en place un suivi adapté en mobilisant les connaissances et techniques appropriées aux spécificités du logement.
- Soutenir laccès et/ou le rétablissement des droits
- Renforcer les compétences en gestion budgétaire aux fins de prévention ou de résorption de lendettement
- Développer lautonomie et lappropriation du logement
- Effectuer les orientations nécessaires et coordonner les interventions avec les services et partenaires identifiés
Lintervention sociale sorganise autour dentretiens au domicile dans les locaux de lassociation au moyen daccompagnements physiques dans les démarches ainsi quà travers lorganisation dactions collectives diverses (informations ateliers groupe de parole etc.)
- Actions et temps collectifs
- Identifier les besoins
- Participer à lélaboration dateliers en lien avec les équipes du Pôle
- Participer aux temps déchange et de partage organisés au sein des services
- Organisation et remontée dindicateurs
- Contribuer à lélaboration et la mise à jour doutils de suivi et dévaluation
- Veiller à la gestion du temps et au respect des délais de renouvellement des mesures (contractualisation rédaction des bilans et demandes de renouvellement)
- Contribuer à lélaboration du bilan annuel
Qualifications :
Vous êtes titulaire dun diplôme détat en travail social (Educateur Spécialisé Assistant de Service Social Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou dune qualification équivalente.
- Vous justifiez dune expérience significative auprès de publics en situation de précarité sociale idéalement acquise dans les secteurs du social ou du logement social.
- Vous possédez de solide connaissance des dispositifs de logement social et des aides associées
- Vous avez dexcellentes capacités relationnelles : écoute diplomatie et pédagogie
- Vous savez rédiger des synthèses et des notes de suivi social
- Vous maitrisez loutil informatique
Informations supplémentaires :
Prise de poste en CDI : dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Convention collective de 15 mars 1966 - Grille de référence 434
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux.
Ticket restaurant à 980 ((392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
1 jour de télétravail par semaine - pouvant être pris en demie journée
Action Logement
Congés
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Accès à une mutuelle taux unique sans surcout pour les ayants droits
$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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