Coordonnateur Coordonnatrice de recherche – Niveau 3 (P-CIP)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Description de létablissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant où des connaissances sont générées et partagées au quotidien et respectueux des personnes plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Laboratoire de recherche

Les troubles liés à lutilisation de substances sont très répandus dans la société leurs premiers symptômes apparaissant à ladolescence et ayant un taux élevé de comorbidité avec dautres désordres mentaux. Le laboratoire de Dre Patricia Conrod étudie les causes et les conséquences de ces enjeux à laide de modèles de recherche longitudinaux multimodaux. Cela a permis de constater que les comportements de consommation de substances peuvent être prédits par un ensemble de facteurs psychologiques génétiques et neurocognitifs lesquels peuvent ensuite être ciblés lors dinterventions psychosociales préventives. Ces résultats ont mené à lélaboration dun programme dintervention sétant avéré efficace dans la prévention de labus de substances et des problèmes de santé mentale chez les jeunes à risque élevé.

Projets

Le Venture Lab est à la recherche dun coordonnateur ou dune coordonnatrice de recherche qui aura la responsabilité de coordonner le projet P-CIP au site de Montréal.

La plateforme canadienne dimagerie pédiatrique (P-CIP) est une plateforme qui vise à accélérer la recherche en santé cérébrale pédiatrique. En collaboration avec lAlberta Childrens Hospital et SickKids Hospital nous développons un réseau qui encourage la collaboration scientifique optimise la collecte de données auprès de la population pédiatrique et promeut leur diffusion dans un cadre de science ouverte. Pour ce faire nous recrutons dans lensemble du Canada 820 participants entre la naissance et ladolescence afin de collecter des données multimodales incluant limagerie cérébrale (IRM) des mesures cognitives des questionnaires et des données génétiques. Les participants sont suivis lors de deux visites additionnelles. Des sous-études sont également ajoutées à la plateforme P-CIP afin den accroître sa richesse.

Tes défis

Sous la supervision du Dre Conrod le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Planification et gestion du recrutement des participants ;
• Suivi des aspects financiers;
• Élaboration des protocoles de recherche et gestion des soumissions éthiques;
• Collaboration interinstitutionnelle
• Recrutement et gestion du personnel relié aux projets;
• Analyses statistiques de base;
• Implication dans la rédaction darticles scientifiques.

Tes acquis et talents

• Diplôme de 2e cycle terminé dans le domaine de la santé/recherche ou autre domaine pertinent (neurosciences);

• Expérience de travail dans un environnement de recherche (en recherche clinique un atout);

• Expérience dans la collecte de données et la coordination de projets de recherche;
• Compétences en analyse de données quantitatives et/ou qualitatives;
• Excellentes aptitudes de communication dorganisation et de planification;
• Certification en éthique de la recherche et en Bonnes pratiques cliniques;
• Connaissance pratique des applications de la suite Microsoft Office (Word Excel PowerPoint) ainsi que des logiciels de gestion de données (SPSS ou R);
• Maîtrise de la langue française et anglaise (orale et écrite).

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 3 - entre 29.39$/hr et 43.64$/hr (selon lexpérience de travail)

• Chercheur responsable : Dre Patricia Conrod
• Poste : Régulier à temps complet (35 hr/semaine)
• Durée du mandat : 1 an
• Date prévue dentrée en fonction : Dès que possible

Fin de laffichage: 8 mars 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.