- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
- Controlling und Statistik
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Qualifications :
- (Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren (Hochschul-)Abschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
- 40 h Woche Vollzeit 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
- Hauseigene Kantine - Zuschuss zum Mittagsessen
- Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis OffboardingEigenverantwortliche Betreuung des operativen TagesgeschäftsVorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale AbrechnungsabteilungErstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und ZeugnissenBetreu...
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
- Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
- Controlling und Statistik
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Qualifications :
- (Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren (Hochschul-)Abschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
- 40 h Woche Vollzeit 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
- Hauseigene Kantine - Zuschuss zum Mittagsessen
- Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung
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