Department Manager Puerto Vallarta
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En H&M nos referimos a nuestros subgerentes/encargado de departamento/área como Department Manager y serás responsable de respaldar los objetivos de ventas y ganancias en la tienda al establecer planes de acción que brinden la mejor experiencia al cliente en el departamento y la tienda en general.
El Department Manager se asegurará de contar con el Mejor Equipo y apoyará su crecimiento además de trabajar en el desarrollo del talento y el liderazgo con una visión estructurada del desempeño del Equipo de la Tienda basada en resultados valores y liderazgo. El Department Manager trabajará de acuerdo con los requisitos legales las normas políticas y procedimientos de H&M para satisfacer las expectativas de clientes y colegas.
Esta posición reporta al Store Manager y tiene los siguientes reportes directos: Asesor comercial.
Responsabilidades:
Ventas y ganancias
Analizar y realizar un seguimiento regular a los KPI de ventas y ganancias para el departamento junto con el Visual Merchandiser asegurándose de tomar acciones para maximizar las ventas.
Planificar y priorizar acciones comerciales junto con tu equipo que tengan un claro impacto en la venta y asegura la implementación del Manual Comercial.
Participar activamente en la ejecución de rutinas y tareas de la tienda incluidas entre otras el camión de reparto el procesamiento de prendas las reducciones los movimientos de departamento y el cambio de precios.
Prevenir activamente las pérdidas y asegurarse que el departamento sigue las directrices de seguridad apropiadas.
Asegurar que el departamento esté brindando un excelente servicio al cliente en el piso de ventas en los probadores y en la caja.
Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas comerciales.
Planificar y organizar al personal de tu departamento para satisfacer las necesidades comerciales.
Personas y Equipos
Reclutar capacitar desarrollar y evaluar a los Vendedores de piso en conjunto con el Gerente de tienda.
Evaluar y gestionar el desempeño de los miembros del equipo del Departamento; dar retroalimentación regular ejecutar diálogos planes de desarrollo y seguimiento y tomar acciones para mejorar el desempeño y desarrollar el equipo.
Brindar una comunicación clara al equipo de la tienda sobre el resultado comercial la cultura de la empresa y los enfoques semanales.
Capacidad para mantener la responsabilidad general de la tienda en ausencia de un Store Manager.
Fortalecer nuestra cultura de empresa promoviendo la retroalimentación en nuestro trabajo diario y entrenando al equipo para que haga lo mismo.
Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
Qualifications :
.
Habilidades:
Inclusivo positivo creativo y dispuesto a aprender en el trabajo.
Apasionado por el servicio al cliente y ayudar a la gente a encontrar su estilo.
Una persona multitarea que disfruta trabajar en un entorno de ritmo rápido y con un ojo para el detalle.
Capacidad de proporcionar retroalimentación directa y constructiva y capacitar a tu equipo.
Organizar y ser capaz de priorizar las tareas según las necesidades del negocio.
Habilidades de planificación: Capacidad para establecer objetivos delegar trabajo y resultados de seguimiento.
Fuertes habilidades comerciales: Buscas impulsar el negocio a través de la creatividad y el amplio conocimiento de la moda y las tendencias actuales.
Haber liderado equipos comerciales.
Manejo de KPIs comerciales o de ventas.
1 2 años de experiencia en Retail en el mismo rol o similares.
Disponibilidad abierta incluyendo fines de semana.
Es posible que se le requiera viajar según sea necesario para apoyar a otras tiendas asistir a reuniones y capacitación.
No tener procesos disciplinarios por atrasos faltas o incumplimiento de rutinas
Disponibilidad para residir en Cuernavaca
Información adicional :
H&M se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y estamos buscando activamente candidatos calificados independientemente de su raza género identidad de género cultura características físicas y / o genéticas condición social o económica condición de salud embarazo idioma estado civil opiniones identidad política o afiliación orientación sexual y / o preferencias etnia religión origen nacional discapacidad o edad.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Restaurant Experience
- Sales Experience
- Food Service
- Succession Planning
- Management Experience
- Materials Handling
- Pricing
- Conveyor Installation
- Food Production Experience
- Leadership Experience
- P&L Management
- Retail Management
About Company
H&M, as a fashion brand, offers the latest styles and inspirationsfrom trendy pieces and unique collaborations with designers to wardrobe essentials at affordable prices. Our business concept is to deliver fashion and quality at the best price, sustainably. To learn more about H&M, ... View more
