Consultant Sécurité Senior vulnérabilité management & CTI HF
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Job Location:
Levallois-Perret - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Dans le cadre dun accompagnement cyber global chez lun de nos clients grands comptes Devoteam recherche un(e) Consultant Sécurité Senior capable dintervenir à la fois sur la vision stratégique et sur lexécution
opérationnelle des sujets de cybersécurité. Le poste sinscrit dans une relation de partenariat long terme avec un
rôle central danimation de structuration et damélioration continue de la posture cyber du client.
1 - Piloter le Vulnerability Management de bout en bout :
Scan qualification priorisation remédiation
Définition et suivi des SLA
Concevoir et déployer de nouveaux processus de gestion des vulnérabilités
Améliorer lindustrialisation et lautomatisation des workflows sécurité
Travailler en proximité avec les équipes IT Cloud DevOps et métiers
2 - Innovation & construction de nouveaux sujets
Mettre en place et structurer une capacité de Cyber Threat Intelligence (CTI)
Faire évoluer les processus en place sur le traitement des vulnérabilités être capable de construire des approches différentes adaptées au besoin du client
3 - Leadership relationnel & influence
Jouer un rôle de facilitateur entre sécurité IT et métier
Incarner une posture de partenaire pas de simple exécutant
Qualifications :
Culture Cyber 360 : Solides connaissances générales en cybersécurité (Gouvernance Risques Conformité et Sécurité Offensive) permettant dappréhender les enjeux de sécurité dans leur globalité et dinteragir avec des interlocuteurs variés.
Expertise Build & Déploiement : Capacité à concevoir configurer et intégrer des solutions de sécurité (outillage processus workflows). Vous savez transformer une recommandation théorique en une réalité opérationnelle robuste au sein de lécosystème client.
Leadership relationnel savoir développer et entretenir une relation de confiance en incarnant une posture professionnelle de partenaire Cyber permettant à lentreprise client de traiter au mieux ses riques Cyber
Maîtrise des scanners de vulnérabilité (ex: Tenable Nessus Qualys OpenVAS) et des plateformes de gestion de la surface dattaque (ASM).
Reporting : Capacité à produire des rapports clairs et actionnables y compris les KPIs et KRIs spécifiques au Vulnerability Operations Center.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ;
Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ;
Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader
Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté
Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Project Management Methodology
- Project / Program Management
- Change Management
- Order Management System
- Business Analysis
- Visio
- Data Management
- Project Management
- Metadata
- Management Consulting
- Data Analysis Skills
- Taxonomy
About Company
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more
