Analista de Folha de Pagamento Jr.

Estamos buscando um Analista de Folha de Pagamento Junior para atuar na nossa área de Recursos Humanos  Payroll e nesta posição seu principal objetivo será garantir os dados de cadastro dos nossos associados junto ao sistema de folha de pagamentos assim como geração de controles arquivos lançamentos de benefícios garantindo o cadastro e a participação de descontos e pagamentos caso seja necessário apoiar a equipe na conferência dos lançamentos mensais garantindo que a folha de pagamento seja feita com perfeição para todos os nossos associados de acordo com a legislação local gerar relatórios apoiar a participação em auditorias e melhoria de processos. 

Buscamos um profissional com um alto nível de atenção aos detalhes habilidades analíticas conhecimento das leis trabalhistas e fiscais e a capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional. 

Responsabilidades:   

• Encaminhar os lançamentos de descontos e pagamentos para o provedor de folha de pagamentos conferir os lançamentos e a folha de pagamento mensalmente garantindo que todos os pagamentos sejam precisos e realizados dentro dos prazos estabelecidos. 
• Gerenciar deduções obrigatórias e voluntárias como impostos contribuições previdenciárias planos de saúde e outros benefícios.  
• Assegurar que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com as leis trabalhistas regulamentações fiscais e políticas internas da empresa. 
• Responder a perguntas e resolver problemas relacionados à folha de pagamento oferecendo suporte aos associados NIQ e outras áreas da companhia explicando políticas e deduções quando necessário. 
• Manter a integridade e a segurança dos dados dos associados garantindo que informações confidenciais sejam protegidas contra acesso não autorizado. 
• Utilizar sistemas de gerenciamento de folha de pagamento para registrar e processar dados de maneira eficiente e segura. 

Qualifications :

• Formação superior completa 
• Conhecimento em WorkDay e Folha de pagamentos STrada (imprescindível) 
• Imprescindível sólida experiência em processamento de folha de pagamento 
• Conhecimento de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à folha de pagamento 
• Excel Avançado 
• Desejável Inglês ou Espanhol Avançado 

Informações adicionais :

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.

For more information visit

Want to keep up with our latest updates

Follow us on: LinkedIn  Instagram  Twitter  Facebook

Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

No

Employment Type :

Full-time