Utvecklingsingenjör

Element Metech söker en engagerad och teknikintresseradUtvecklingsingenjörtill vår verksamhet i Arboga!

Hos oss på Element Metech får du arbeta medutveckling av mätprocedurer och kalibrering av instrument såsom ex. kalibratorer och signalgeneratorer samt traditionella el-mätinstrument som oscilloskop och multimetrar m.m.

På vår site i Arboga är vi cirka 20 medarbetare samt ett antal supportfunktioner som sitter i våra lokaler. Våra mät- och kalibreringstekniker är kärnan i vår verksamhet och samarbetar tätt med kundservice logistik samt våra utvecklings- och produktionsingenjörer.

Varför Element MetechVi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats där du får arbeta tillsammans med erfarna specialister. Hos oss får du även:

• Möjlighet att växa och utvecklas inom ditt kompetensområde.
• En arbetsplats som präglas av Integritet Omtanke och Framsteg.
• En kultur där vi uppmuntrar samarbete och innovation.
• Flexibel arbetstid friskvårdsbidrag

Låter det som något för digSkicka in din ansökan idag vi ser fram emot att höra från dig!

• utveckla nya mät- och kalibreringsprocedurer
• säkerställa hög kvalitet på våra mätningar samt öka vår automatiseringsgrad och effektivitet
• vara support till våra kalibreringstekniker
• driva förbättringsarbete enligt Lean-principer

• utbildning från högskola/universitet inom elektroteknik fysik eller matematik
• kunskap inom programmering och matematik
• ett stort teknikintresse och nyfikenhet på elektronik och kalibrering
• en självgående och kvalitetsmedveten inställning
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• god förmåga att samarbeta och kommunicera

För mer information om tjänsten vänligen kontakta Bo Olsson Site Manager:

På Element är vi alltid stolta över att sätta våra medarbetare i första rummet. Vi är en arbetsgivare med lika möjligheter som ser mångfald och integration som grundläggande för vår vision att bli världens mest betrodda testpartner.

Alla kandidater med lämpliga kvalifikationer kommer att beaktas för anställning på grundval av objektiva arbetsrelaterade kriterier och utan hänsyn till följande: ålder funktionshinder etniskt ursprung kön civilstånd ras religion ansvar för anhöriga sexuell läggning eller könsidentitet eller andra egenskaper i enlighet med gällande gällande lagar.