Mission générale
Etre garant du bon déroulement du séjour du client depuis la constitution du dossier client jusquau règlement des prestations (Accueil des clients: check-in et check-out information location de chambres réservations. Administration: caisse. Communication: téléphone informations instructions).
Principales responsabilités
- Savoir vendre une réservation pour son propre hôtel ou pour les hôtels du groupe Accor.
- Accueillir le client (tant au téléphone quà lhôtel) et effectuer le check-in.
- Renseigner le client sur les conditions de séjour les formalités et les services proposés par lhôtel.
- Garantir la qualité de la prestation proposée au client.
- Fidéliser le client.
- Etre responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service.
- Encaisser les séjours des clients et préparer les facturations débiteurs .
- Tenir toutes les statistiques et les informations disponibles pour les autres services.
- Connaître et respecter les règles dhygiène et de sécurité.
- Assurer toutes autres tâches demandées par la direction.
Activités
1. Commercial
- Accueillir le client.
- Connaître les prestations offertes par lhôtel en informer le client et lencourager à les utiliser.
- Connaître et appliquer la politique tarifaire de lhôtel.
- Chercher à optimiser le taux doccupation le prix moyen par chambre et le chiffre daffaires de son propre hôtel et des hôtels de la Place Accor.
- Connaître lenvironnement de lhôtel : situation géographique concurrence ...
- Etre constamment à lécoute du client chercher à répondre le plus rapidement possible aux demandes émanant de ce dernier.
- Etablir dexcellentes relations avec la clientèle.
- Etre soucieux de la qualité de son travail et de la prestation proposée au client.
2. Production
- Constituer le dossier client à son arrivée (check-in) à laide de loutil informatique.
- Assurer lencaissement.
- Assurer lacheminement des messages reçus pour le client.
- Assurer le service téléphone e-mail et fax ainsi que coffres de sécurité.
- Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de létablissement.
- Tenir le planning des réservations à laide de loutil informatique du groupe Accor.
- Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes.
- Assurer les réveils demandés par le client.
- Renseigner le client sur les conditions de séjours les formalités et les services.
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services.
- Vérifier à sa prise de service les départs restants et sassurer que les factures correspondantes sont prêtes justes avec les justificatifs à lappui.
- Veiller à la propreté de son lieu de travail.
- Veiller à la disponibilité et à lactualité des documents mis à la disposition du client.
3. Gestion
- Sassurer de la solvabilité du client.
- Préparer les listes darrivées de départs de résidents de VIP attendus...
- Préparer la répartition des groupes.
- Préparer les dossiers débiteurs pour le service comptable.
- Suivre les réservations afin de connaître les disponibilités éventuelles.
- Suivre les grands comptes.
- Préparer les réservations pour le blocage des chambres.
- Etablir le rapport journalier hébergement et le faire cadrer avec les encaissements.
- Contrôler à sa prise et à sa fin de service son fond de caisse et en effectuer laudit à partir des documents informatiques.
- Traiter les check-out express.
- Donner en labsence du concierge les instructions opérationnelles au personnel daccueil (portier bagagiste chasseur voiturier).
- Contrôler les check-List des réceptionnistes et les rapports journaliers.
4. Ressources Humaines
- Participer à la formation des stagiaires qui sont accueillis dans son service.
- Participer aux réunions de service ainsi quaux réunions de formation interne.
- Vous êtes profondément orienté vers la satisfaction des clients.
- Vous êtes naturellement à laise dans un environnement de luxe et avez une présentation et une attitude en parfaite adéquation avec les standards de la marque.
Qualifications :
- Début de poste le plus tôt possible.
- Expérience dans le domaine de lhôtellerie idéalement dans le luxe
- Vous parlez le français et langlais (la maîtrise dune ou de plusieurs langue(s) supplémentaire(s) constitue un avantage sérieux).
- Vous maîtrisez les outils informatiques actuels (Pack Office les outils ResaWeb Opera constituent un avantage).
- Vous faites preuve dautonomie et de fiabilité.
- Vous êtes résistant au stress avec un grand sens des responsabilités et de lorganisation.
- La qualité du service client et son accueil sont vos priorités.
- Vous êtes flexible au niveau des horaires (week-end et jours fériés).
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons Une carrière qui a un but et du prestige
Au Sofitel Brussels Europe nous ne nous contentons pas doffrir un emploi nous vous offrons une scène pour mettre en valeur votre talent et évoluer au sein dune marque de luxe de renommée mondiale. Rejoignez-nous et profitez de :
- Contrat CDI
- Opportunités dévolution de carrière au sein du réseau mondial de 5 600 hôtels de Accor.
- Apprentissage et développement continus avec accès à des programmes de formation de classe mondiale.
- AllHeartist Employee Benefit Program offrant des réductions exclusives sur les hôtels dans le monde entier.
- Un emplacement de choix aux portes du Parlement européen pour accueillir des invités de haut niveau et des événements prestigieux.
- Un salaire compétitif et une prime basée sur la performance reconnaissant vos contributions.
- Avantages de lentreprise y compris des avantages conçus pour les professionnels de lhôtellerie de luxe.
- Loccasion davoir un impact en contribuant aux objectifs de durabilité et de neutralité carbone de Accor.
- Si vous êtes prêt à apporter votre passion votre créativité et votre leadership dans lun des hôtels de luxe les plus distinctifs de Bruxelles nous serions ravis davoir de vos nouvelles.
- Postulez dès maintenant et façonnez lavenir du voyage culinaire du Sofitel Brussels Europe !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Mission générale Etre garant du bon déroulement du séjour du client depuis la constitution du dossier client jusquau règlement des prestations (Accueil des clients: check-in et check-out information location de chambres réservations. Administration: caisse. Communication: téléphone informations inst...
Mission générale
Etre garant du bon déroulement du séjour du client depuis la constitution du dossier client jusquau règlement des prestations (Accueil des clients: check-in et check-out information location de chambres réservations. Administration: caisse. Communication: téléphone informations instructions).
Principales responsabilités
- Savoir vendre une réservation pour son propre hôtel ou pour les hôtels du groupe Accor.
- Accueillir le client (tant au téléphone quà lhôtel) et effectuer le check-in.
- Renseigner le client sur les conditions de séjour les formalités et les services proposés par lhôtel.
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- Fidéliser le client.
- Etre responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service.
- Encaisser les séjours des clients et préparer les facturations débiteurs .
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- Assurer toutes autres tâches demandées par la direction.
Activités
1. Commercial
- Accueillir le client.
- Connaître les prestations offertes par lhôtel en informer le client et lencourager à les utiliser.
- Connaître et appliquer la politique tarifaire de lhôtel.
- Chercher à optimiser le taux doccupation le prix moyen par chambre et le chiffre daffaires de son propre hôtel et des hôtels de la Place Accor.
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- Etre soucieux de la qualité de son travail et de la prestation proposée au client.
2. Production
- Constituer le dossier client à son arrivée (check-in) à laide de loutil informatique.
- Assurer lencaissement.
- Assurer lacheminement des messages reçus pour le client.
- Assurer le service téléphone e-mail et fax ainsi que coffres de sécurité.
- Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de létablissement.
- Tenir le planning des réservations à laide de loutil informatique du groupe Accor.
- Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes.
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- Renseigner le client sur les conditions de séjours les formalités et les services.
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services.
- Vérifier à sa prise de service les départs restants et sassurer que les factures correspondantes sont prêtes justes avec les justificatifs à lappui.
- Veiller à la propreté de son lieu de travail.
- Veiller à la disponibilité et à lactualité des documents mis à la disposition du client.
3. Gestion
- Sassurer de la solvabilité du client.
- Préparer les listes darrivées de départs de résidents de VIP attendus...
- Préparer la répartition des groupes.
- Préparer les dossiers débiteurs pour le service comptable.
- Suivre les réservations afin de connaître les disponibilités éventuelles.
- Suivre les grands comptes.
- Préparer les réservations pour le blocage des chambres.
- Etablir le rapport journalier hébergement et le faire cadrer avec les encaissements.
- Contrôler à sa prise et à sa fin de service son fond de caisse et en effectuer laudit à partir des documents informatiques.
- Traiter les check-out express.
- Donner en labsence du concierge les instructions opérationnelles au personnel daccueil (portier bagagiste chasseur voiturier).
- Contrôler les check-List des réceptionnistes et les rapports journaliers.
4. Ressources Humaines
- Participer à la formation des stagiaires qui sont accueillis dans son service.
- Participer aux réunions de service ainsi quaux réunions de formation interne.
- Vous êtes profondément orienté vers la satisfaction des clients.
- Vous êtes naturellement à laise dans un environnement de luxe et avez une présentation et une attitude en parfaite adéquation avec les standards de la marque.
Qualifications :
- Début de poste le plus tôt possible.
- Expérience dans le domaine de lhôtellerie idéalement dans le luxe
- Vous parlez le français et langlais (la maîtrise dune ou de plusieurs langue(s) supplémentaire(s) constitue un avantage sérieux).
- Vous maîtrisez les outils informatiques actuels (Pack Office les outils ResaWeb Opera constituent un avantage).
- Vous faites preuve dautonomie et de fiabilité.
- Vous êtes résistant au stress avec un grand sens des responsabilités et de lorganisation.
- La qualité du service client et son accueil sont vos priorités.
- Vous êtes flexible au niveau des horaires (week-end et jours fériés).
Informations supplémentaires :
Ce que nous offrons Une carrière qui a un but et du prestige
Au Sofitel Brussels Europe nous ne nous contentons pas doffrir un emploi nous vous offrons une scène pour mettre en valeur votre talent et évoluer au sein dune marque de luxe de renommée mondiale. Rejoignez-nous et profitez de :
- Contrat CDI
- Opportunités dévolution de carrière au sein du réseau mondial de 5 600 hôtels de Accor.
- Apprentissage et développement continus avec accès à des programmes de formation de classe mondiale.
- AllHeartist Employee Benefit Program offrant des réductions exclusives sur les hôtels dans le monde entier.
- Un emplacement de choix aux portes du Parlement européen pour accueillir des invités de haut niveau et des événements prestigieux.
- Un salaire compétitif et une prime basée sur la performance reconnaissant vos contributions.
- Avantages de lentreprise y compris des avantages conçus pour les professionnels de lhôtellerie de luxe.
- Loccasion davoir un impact en contribuant aux objectifs de durabilité et de neutralité carbone de Accor.
- Si vous êtes prêt à apporter votre passion votre créativité et votre leadership dans lun des hôtels de luxe les plus distinctifs de Bruxelles nous serions ravis davoir de vos nouvelles.
- Postulez dès maintenant et façonnez lavenir du voyage culinaire du Sofitel Brussels Europe !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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