Notre client est une PME industrielle innovante de 20 collaborateurs spécialisée dans la génération de froid pour applications industrielles. Depuis près de 10 ans lentreprise développe une technologie alternative aux systèmes à gaz réfrigérants basée sur lutilisation de leau comme fluide frigorigène. Ses solutions couvrent des plages de froid de -10C à 25C avec des performances énergétiques supérieures de 10 à 30 % au marché et une empreinte environnementale fortement réduite.
Dans un contexte de montée en puissance et de structuration de lorganisation technique nous recrutons un(e) Manager Bureau dÉtudes. Rattaché(e) directement à la Direction Générale vous prenez la responsabilité dune équipe de 6 ingénieurs intervenant sur des projets pluridisciplinaires (mécanique thermodynamique électricité industrialisation).
Ce poste est avant tout un rôle de management. Nous recherchons un(e) responsable capable de piloter structurer et faire monter en compétence une équipe et non un expert technique positionné dans la réalisation opérationnelle des études.
Votre mission consiste à organiser prioriser et coordonner lactivité du bureau détudes dans une logique de performance collective et de structuration industrielle. Vous définissez et déployez les processus méthodes et outils nécessaires pour accompagner durablement lentreprise vers une production série maîtrisée.
Vos missions :
Piloter lactivité du bureau détudes : cadrage des besoins priorisation des projets suivi des charges délais et coûts.
Manager et structurer léquipe (ingénieurs et techniciens) : organisation montée en compétences performance collective.
Garantir la cohérence technique des études le respect des normes et la qualité des solutions développées.
Arbitrer les choix techniques en intégrant les contraintes industrielles économiques et de planning.
Accompagner lindustrialisation des solutions en lien étroit avec la production et les achats.
Structurer les méthodes la documentation technique et les processus dans une logique damélioration continue.
Profil :
Les du poste :
PME industrielle innovante à fort impact environnemental.
Technologie de rupture sur le marché du froid industriel.
Poste stratégique rattaché à la Direction Générale.
INDSP
Notre client est une PME industrielle innovante de 20 collaborateurs spécialisée dans la génération de froid pour applications industrielles. Depuis près de 10 ans lentreprise développe une technologie alternative aux systèmes à gaz réfrigérants basée sur lutilisation de leau comme fluide frigorigèn...
Notre client est une PME industrielle innovante de 20 collaborateurs spécialisée dans la génération de froid pour applications industrielles. Depuis près de 10 ans lentreprise développe une technologie alternative aux systèmes à gaz réfrigérants basée sur lutilisation de leau comme fluide frigorigène. Ses solutions couvrent des plages de froid de -10C à 25C avec des performances énergétiques supérieures de 10 à 30 % au marché et une empreinte environnementale fortement réduite.
Dans un contexte de montée en puissance et de structuration de lorganisation technique nous recrutons un(e) Manager Bureau dÉtudes. Rattaché(e) directement à la Direction Générale vous prenez la responsabilité dune équipe de 6 ingénieurs intervenant sur des projets pluridisciplinaires (mécanique thermodynamique électricité industrialisation).
Ce poste est avant tout un rôle de management. Nous recherchons un(e) responsable capable de piloter structurer et faire monter en compétence une équipe et non un expert technique positionné dans la réalisation opérationnelle des études.
Votre mission consiste à organiser prioriser et coordonner lactivité du bureau détudes dans une logique de performance collective et de structuration industrielle. Vous définissez et déployez les processus méthodes et outils nécessaires pour accompagner durablement lentreprise vers une production série maîtrisée.
Vos missions :
Piloter lactivité du bureau détudes : cadrage des besoins priorisation des projets suivi des charges délais et coûts.
Manager et structurer léquipe (ingénieurs et techniciens) : organisation montée en compétences performance collective.
Garantir la cohérence technique des études le respect des normes et la qualité des solutions développées.
Arbitrer les choix techniques en intégrant les contraintes industrielles économiques et de planning.
Accompagner lindustrialisation des solutions en lien étroit avec la production et les achats.
Structurer les méthodes la documentation technique et les processus dans une logique damélioration continue.
Profil :
Les du poste :
PME industrielle innovante à fort impact environnemental.
Technologie de rupture sur le marché du froid industriel.
Poste stratégique rattaché à la Direction Générale.
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