Développeur Full-Stack (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Développeur Full-Stack pour notre agence de Reims en contrat CDI.

Rattaché à Jonathan Responsable Pôle Développement et intégré au sein dune équipe de 8 développeurs vous intervenez sur un client dédié du secteur de la protection sociale dans un environnement structuré et collaboratif.

Vos missions seront les suivantes :

Concevoir et développer les applications : vous participez à la conception et au développement dapplications web modernes aussi bien côté front-end que back-end dans une logique de performance de maintenabilité et de qualité du code.

Faire évoluer les services et APIs : vous développez et maintenez les services back-end et contribuez à leur évolution en lien avec les besoins métiers.

Participer aux choix techniques : vous prenez part aux réflexions darchitecture aux choix technologiques et à lamélioration continue des solutions existantes.

Collaborer avec les équipes et le client : vous travaillez en étroite collaboration avec les autres développeurs les chefs de projet et les interlocuteurs clients et participez aux réunions de suivi et de cadrage.

Garantir la qualité des livrables : vous contribuez aux phases de tests de recette et de mise en production en veillant à la fiabilité et à la performance des applications.

Environnement technique

Front-end : HTML CSS JavaScript ReactJS TypeScript
Back-end : C# / .NET Core
Base de données : SQL Server
Outils et pratiques : Git Docker travail en équipe revues de code et bonnes pratiques de développement

Poste basé à Reims CDI possibilité de télétravail

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit déquipe.

Le service nest pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Profil recherché :

Issu dune formation en développement informatique ou disposant dune expérience équivalente vous justifiez dune expérience confirmée en développement front-end et back-end.

À laise aussi bien sur les sujets techniques que dans les échanges avec une équipe et un client vous êtes curieux rigoureux et appréciez le travail bien fait.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable au sein dune équipe structurée et collaborative.

Expertise : Développement applicatif Full-Stack Core

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant:

-Unmanagementparticipatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans unenvironnement collaboratif

-Partage de valeurs communes :entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilitéset demobilitégéographique

-Des espaces de travail agréables et àla pointe de la technologie

-Unepolitique RSEen plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Possibilité de télétravail

-Horaires flexibles

-RTT

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Quelques informations :

Intégration: votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions:

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Jonathan Responsable Pôle Développement afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. Une immersion dune demi-journée dans léquipe.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi.La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.