Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a PRL para una importante empresa ubicada en Granollers.
Funciones:
Gestión administrativa de prevención de riesgos laborales: tramitación y archivo de documentación preventiva control y actualización de registros de formación y evaluaciones de riesgos.
Coordinación con el departamento técnico y con las delegaciones para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en las operaciones con las plataformas.
Planificación y seguimiento de cursos y acciones formativas en materia de PRL: organización de agendas convocatorias control de asistencia y emisión de certificados.
Elaboración y mantenimiento de documentación legal y obligatoria (libros de incidencias partes de accidentes protocolos ITV interna de equipos mantenimientos preventivos).
Atención y soporte a operarias/os y mandos intermedios en consultas relacionadas con PRL y coordinación de visitas de inspección externa.
Gestión de proveedores y contratación de servicios relacionados con la prevención así como control de presupuestos y facturación vinculada a PRL.
Manejo de plataformas CAE.
Requisitos:
Formación en Administración Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico o Medio) o estudios equivalentes.
Experiencia previa mínima de 1 año en funciones administrativas vinculadas a PRL o en entornos industriales preferiblemente en empresas de transporte logística o maquinaria.
Conocimientos de la normativa básica de PRL gestión documental y manejo de partes de accidentes y registros.
Usuario avanzado de Microsoft Office (Excel Word) y valoración de experiencia con software de gestión documental o ERPs.
Capacidad de organización trato cercano con el equipo y habilidades comunicativas para coordinar acciones formativas e inspecciones.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones.
Se ofrece:
Contratación directa por empresa.
Jornada completa horario de lunes a viernes (8-17.30h).
Incorporación a una plantilla con ambiente profesional y oportunidades de formación interna.
Salario 26.000-28.000 bruto anual.
Cómo Aplicar al puesto
Si cumples con los requisitos y estas interesado/a en la posición envía tu c.v y responde a la encuesta.
Y tú tienes actitud Temporing
Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.