Qui sommes-nous
Avec plus de 30 ans dexpertise et une croissance continue Cotral Lab n1 mondial de la protection auditive sur mesure a été labellisé Vitrine Industrie du Futur .
Cotral Lab est une ETI qui conçoit fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :
des protections auditives sur mesure depuis 1992 le savoir-faire historique
des lunettes de protection à verres correcteurs
des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.
De la TPE aux grandes entreprises plus de 2.5 millions dutilisateurs travaillent avec des EPI Cotral Lab dans des environnements exigeants : Industrie lourde BTP Agroalimentaire ou encore Sécurité intérieure.
Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :
protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser
garantir leur sécurité au quotidien
faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces économiques et simples à déployer.
Chaque année 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre daffaires de 55 millions deuros dont 25 % à lexport avec une présence internationale sur 5 continents.
La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.
Afin douvrir le marché de lOptique en Suisse nous recrutons un/une :
Opticien / Area Sales Manager - H/F
CDI
Secteur :
Suisse Romande
Déplacements : régionaux
CONTEXTE
La Dream Team Suisse a hâte daccueillir sa première recrue pour le marché de lOptique dépasser ses objectifs et prendre du plaisir à relever les défis de 2026 ! Envie de faire partie de laventure
LES MISSIONS
Challengeur(euse) développeur(se) et autonome tu souhaites tinvestir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises.
Après une formation de 2 semaines sur les techniques commerciales et optiques tu prends en main ton secteur avec un métier aux multiples facettes :
> Commercial(e) : basé(e) en Home Office tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement du secteur dans le respect de la politique commerciale. Tu as le sens du challenge du résultat et de la performance.
> Technicien(ne) : Tu es en charge de réaliser auprès des futurs utilisateurs les prises de mesures optiques permettant la fabrication personnalisée des lunettes de sécurité adaptées à la vue. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité de lentreprise.
> Pédagogue et préventeur(trice) : tu es linterlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour promouvoir le port de cet EPI (Equipement de Protection Individuelle). Tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-être auprès des entreprises et organismes de santé.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu es titulaire dun CFC dopticienne diplôme suisse reconnu ou équivalent.
Tu justifies dexpériences réussies dans la fonction optique et idéalement commerciale.
Tu cherches un nouveau challenge à relever.
Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
Tu parles à la fois français et anglais pour communiquer autant avec les francophones que les germanophones de léquipe.
Facultatif: tu parles allemand ou italien.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Rémunération : Fixe (selon profil) variable
Un véhicule de fonction
Gamme Mercedes GLA
Carte essence
Badge télépéage
Un forfait télétravail mensuel
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :
Tu participes à une formation intégration de 2 semaines au siège en Normandie: rémunérée et prise en charge (hôtel repas déplacements).
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
Smartphone (abonnement illimité)
Ordinateur portable
CRM Salesforce
Imprimante
Et par la suite :
Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Ton manager taccompagne à distance et sur le terrain.
Tu réalises des missions diversifiées à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé au travail.
Tu évolues dans une entreprise qui donne une chance dévoluer de manière autonome en faisant preuve dinitiative - les perspectives dévolution interne existent!
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de léquipe RH
Entretien physique à Genève avec le Responsable Commercial Suisse.
Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial Groupe et un membre de léquipe RH
Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.Rejoignez l'aventure Cotral Lab !