Senior Technical Recruiter (all gender) Inhouse

Alten

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profile Job Location:

München - Germany

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

#weareALTEN - the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein die Zukunft unserer Partner die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil Luft- und Raumfahrt erneuerbare Energien Medizintechnik und Bahntechnik.

Kennziffer

2026-3125

Datum der Veröffentlichung

09.02.2026

Berufsprofil

Ressources Humaines - Manager Recrutement DRHE

Stellenbezeichnung

Senior Technical Recruiter (all gender) - Inhouse

Vertragsart

kaufm. Angestel

Ihre Aufgaben

Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting jemanden der Talente nicht nur findet sondern begeistert.

A home where people learn and thrive

  • Talent Management wir entwickeln deine Karriere
  • Work Life Balance flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fit and relaxed mit EGYM Wellpass
  • Enjoy biking immer on tour mit Dienstradleasing
  • Green Mobility mit uns bist du vergünstigt unterwegs

und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub viele Events unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

DU...

  • übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
  • erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete ansprechende Stellenanzeigen
  • findest passende Kandidat/innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
  • übernimmst die Bewerbervorauswahl führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
  • bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
  • sorgst für eine positive Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Einstellung baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess

Ihr Profil

Be our forward thinker

DU...

  • hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL Personalmanagement HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • bist kommunikativ begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
  • arbeitest ziel- und serviceorientiert bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
  • hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust dich in neue Bereiche einzuarbeiten
  • verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ich freue mich auf deine Bewerbungüber unserOnline-Bewerbungsformularunter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

#gerne per Du

Christin Güntel

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berü Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.

Einsatzbereich

Support function

Standort

Europa Deutschland Bayern München

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

Bachelor andere

Betreut durch

Hauptansprechpartner

Christin GÜNTEL


Required Experience:

Senior IC

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Key Skills

  • Sourcing
  • Talent Acquisition
  • Taleo
  • ATS
  • HR Sourcing
  • Interviewing
  • Lever
  • iCIMS
  • Human Resources
  • negotiation
  • Contracts
  • Recruiting