Coordonnateur(ice) Santé Sécurité Construction

Sous la supervision de la responsable Santé et Sécurité - Construction le coordonnateur ou la coordonnatrice SST aura pour mandat dassurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers et de travailler en étroite collaboration avec toutes les parties présentes à la réalisation du projet de construction en analysant lenvironnement de travail et en sassurant que celui-ci est conforme aux protocoles de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Planifier organiser coordonner et contrôler lensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.
• Analyser identifier conseiller et sassurer de lapplication de méthodes de travail sécuritaires et faire des recommandations au personnel de chantier en matière de santé et sécurité.
• Organiser et participer à la tenue des enquêtes et analyse daccidents incidents et passé proche.
• Faire linspection des lieux de travail.
• Accueillir les nouveaux travailleurs donner la formation nécessaire et sensibiliser les travailleurs aux risques.
• Accompagner linspecteur à loccasion des visites dinspection.
• Toutes autres tâches connexes afin de supporter léquipe dans les opérations quotidiennes.

Qualifications :

•  Détenir la carte dagent de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST.
• Détenir un minimum de 10 années dexpérience dans le milieu de la construction dont 3 à 5 ans à titre de CoSS.
• Avoir une bonne connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction.
• Bilinguisme fonctionnel afin dêtre en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à lexterne. 
• Expérience en coordination de cadenassage et travail sous tension.
• Connaissance des logiciels de ProCore.

Aptitudes :

• Intégrité et honnêteté. 
• Grand souci de la Santé et Sécurité.
• Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes. 
• Sens de lorganisation.
• Bonne communication entregent et fort espritdéquipe. 
• Dynamisme proactivité et réponse prompte au problème. 

Informations complémentaires :

Travailler chez Montoni cest avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de ladhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de lemployeur allant jusquà 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront den apprendre plus sur tes collègues et de tintégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
• Des cours de groupe : Yoga HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur; 
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell. 

Envie dévoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

#TeamMONTONI

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time