CDD 15 mois comptable de branche FH

ARTELIA recrute pour sa Direction Comptable France & Belgique afin de soutenir le développement de ses processus comptables sous SAP S4HANA et ses outils connectés.    

Le périmètre comptable France et Belgique regroupe toutes les filiales opérationnelles françaises et belges soit un périmètre de 800 M de chiffre daffaires cumulé.

Les équipes comptables se répartissent sur trois sites et celle de Grenoble compte 12 personnes.

Du fait de la migration des achats dans loutil de-procurement IVALUA à partir de mars 2026 incluant la dématérialisation de tout le processus achats et de gestion de la relation fournisseurs et en prévision de la généralisation de la facturation électronique en France au 1er septembre 2026 le service comptable dEchirolles cherche un renfort en CDD de 15 mois. 

Dans ce contexte vos principales missions seront :

• Contrôle des écritures comptables et complément de saisie dans loutil de dématérialisation traitement des anomalies et règlement des factures fournisseurs
• Contrôle validation et règlement des notes de frais (outil SAP CONCUR)
• Rapprochement des encaissements clients résiduels non lettrés par loutil de rapprochement automatique
• Analyse de flux comptables (SAP S/4HANA) : pointages lettrages cadrages
• Interlocuteur comptable de référence des équipes opérationnelles des branches dactivité dont vous avez la responsabilité.

Qualifications :

Titulaire dun BTS ou équivalent en Comptabilité ou Gestion avec une première expérience dau moins 3 ans en entreprise et/ou en cabinet dexpertise comptable.

Vous avez une vraie appétence pour des outils numériques et une maitrise de SAP S4HANA et idéalement dIVALUA ou dun outil de-procurement concurrent. Une expérience de participation à un déploiement doutil serait un plus.

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).

Rigueur curiosité organisation.

Aisance relationnelle et capacité dadaptation à des interlocuteurs opérationnels en responsabilité.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

CDD 15 mois temps plein

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time