Channel Enablement Tokyo
Job Summary
ジョーシスについて
ジョーシスはSimplify IT Empower communitiesをミッションに 全世界共通に存在するアフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための グローバルソリューションSaaSを提供しています
2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しているスタートアップです国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え米国含む海外40カ国でもサービス展開を開始しています
2022年9月にはシリーズAで約44億円2023年9月にシリーズBとして135億円総額179億円と大型資金調達を実施この金額は2023年AIを除くシリーズABスタートアップで日本 1位米国 5位アジア 4位にランクインしJOSYSは日本だけでなくグローバルで最も注目されるスタートアップの1社となっています
ジョーシスはラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで創業当初からグローバルな組織構築を行い今ではアジア米国欧州へとチームも大きく拡大しています国内海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり日本発グローバル企業のDAY1を創る最高にエキサイティングなフェーズを迎えています
解決する課題
コロナ以降リモートワークが普及した結果ITデバイスとSaaSはコロナ前に比べ爆発的に増加しました今後はハイブリッドワークの更なる普及が想定されITデバイスとSaaSの管理の重要性がさらに増していくことは自明となっています一方で普及の速度に管理が追いつかず管理の抜け更新漏れ管理主体の分散など企業のITガバナンスは危機的な状況にありますこれは日本だけでなくグローバルで発生している新しい課題であり企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです
ポストコロナのITガバナンス強化に今最も必要とされているのはIT資産の 唯一の真実 (Single Source of Truth) を作り実現させることですジョーシスはこの世界を実現するサービスソリューションを提供しています
日本発グローバル企業への挑戦
海外発SaaSを国内で使う機会は多いもののグローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情ですそれだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えますJOSYSはそんな現状を打ち破り日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいますこの難易度の高い課題を優秀なグローバルの同僚と共に自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています
概要
本ポジションは当社の営業戦略において中核を担う販売パートナー施策をリードする役割です
80社を超える販売パートナーに対しJosysが提供するソリューションの価値やポジショニングを正しく理解していただき提案力商談創出力の最大化を目的としたトレーニングおよびイネーブルメント施策を企画推進します
販売パートナーの現場力向上を通じてパートナー経由のパイプライン創出成長に直接貢献する事業インパクトの大きいポジションです
業務内容
販売パートナー向けトレーニングプロダクト理解セールススキル等コンテンツの企画作成実行
パートナー向け勉強会トレーニングセッションの企画および運営管理
パートナー認定制度の設計および認定試験の企画実施
トレーニングや認定制度を通じてパートナーが継続的にJosysのプロダクトビジネス成功事例を学べるコミュニティの構築運営
新機能リリースやプロダクトアップデートに関する情報発信を通じた理解促進
社内の営業マーケティングプロジェクトマネジメント等の関連部門と連携したパートナーニーズに応じた包括的なトレーニング支援
トレーニングコミュニティ施策がパイプライン創出にどの程度寄与しているかを測るKPIの設計およびモニタリング
求める経験
必須MUST
IT業界SaaS歓迎での業務経験
上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
B2Bセールスまたはプリセールスの実務経験
セールスイネーブルメント営業育成トレーニングに関わる業務経験
複数ステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験
トレーニングコンテンツの作成および講師ファシリテーターとしての登壇経験
高いファシリテーション力プレゼンテーション力
歓迎要件WANT
パートナー向け認定制度LMSの運用経験
トレーニングプログラムやカリキュラム設計の経験
販売パートナーや代理店組織の育成イネーブルメント経験
営業組織向け育成プログラムの企画実行経験
求める人物像
当社のミッションバリューに共感できる方
顧客志向を持ちユーザーやパートナーの課題を本質的に捉えられる方
自身の役割を理解し組織全体の成果最大化を意識して行動できる方
課題を自ら発見し周囲を巻き込みながら解決に導ける方
新しい手法やツールを積極的に取り入れることに前向きな方
成長意欲が高く優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
グローバルなビジネスや環境に関心がある方
事業インパクトへの強いコミットメントを持てる方
ジョーシス掲載メディア
Josys Working at Josys
PIVOT 日本とグローバルマネジメントの違いとは