Candidate Screening Analyst Tirocinio
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nel team HR & Recruiting Operations e svolgerà un ruolo centrale e operativo nei processi di selezione gestiti da Ninacare.
La posizione è focalizzata esclusivamente su attività di recruiting e screening candidati e non prevede attività di amministrazione del personale contrattualistica o payroll.
Il ruolo richiede velocità precisione e capacità di lavorare su alti volumi di candidature applicando criteri di valutazione standardizzati per garantire qualità e affidabilità dei profili presenti in piattaforma.
Durante il tirocinio la risorsa acquisirà una visione concreta dei processi di recruiting nel settore sanitario e contribuirà attivamente al miglioramento continuo dei flussi operativi e delle procedure di selezione.
Responsabilità principali
- Moderazione e validazione dei profili candidati (CV requisiti completezza delle informazioni)
- Screening dei profili secondo criteri predefiniti
- Gestione di elevati volumi di candidature in modo strutturato ed efficiente tramite WhatsApp e contatto telefonico
- Individuazione di profili non conformi duplicati o incompleti
- Supporto al team HR nellottimizzazione dei processi di selezione
- Interazione con i referenti del processo di selezione lato cliente
Qualifications :
Requisiti
- Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli affini (recruiting customer service e/o attività outbound)
- Laurea in Psicologia Risorse Umane Scienze Sociali o discipline affini
- Ottima dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme online (Microsoft Office 365 ChatGPT ATS ecc.)
- Precisione affidabilità e forte attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare su attività ripetitive mantenendo elevati standard qualitativi
- Attitudine operativa e orientamento ai processi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti plus
- Esperienza nel settore sanitario o socio-assistenziale
- Mentalità analitica e interesse per processi automazione e AI
- Attitudine analitica e mindset data-driven
Informazioni aggiuntive :
Cosa offriamo
- Tirocinio retribuito: 800 al mese
- Buoni pasto da 7 al giorno
- Smart working con possibilità di presenza su Bari
- Percorso di crescita personalizzato con lobiettivo di sviluppare competenze operative in ambito HR
- Ambiente giovane stimolante e in rapida crescita dove proattività e spirito di iniziativa sono valorizzati
- Mentoring e affiancamento costante da parte del team HR / Accounting
- Possibilità di inserimento stabile al termine del tirocinio in caso di percorso positivo
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Key Skills
- ArcGIS
- Intelligence Community Experience
- GIS
- Python
- Computer Networking
- Data Collection
- Intelligence Experience
- R
- Relational Databases
- Analysis Skills
- Data Management
- Application Development
About Company
In Ninacare stiamo costruendo la prima piattaforma di HR management italiana dedicata al settore sanitario, aiutando migliaia di professionisti sanitari a trovare il lavoro giusto e le strutture sanitarie a trovare professionisti qualificati, migliorando i loro processi e le strategie ... View more
