Coordenador(a) de Atendimento (Telecomunicações)

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profile Job Location:

São Luís - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 12 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Vaga destinada a profissionais com experiência em liderança de atendimento com interesse e disponibilidade para atuar em empresa do ramo de telecomunicações localizada em São Luís - MA.


Responsibilities
  • Coordenar atendimento de cerca de 40 colaboradores;
  • Analisar indicadores;
  • Manejar atendimento dos colaboradores;
  • Manejar a jornada do cliente;
  • Realizar a gestão de pessoas;
  • Apresentar resultados em reuniões com lideranças.

Prerequisites
  • Ensino médio completo;
  • Será considerado um diferencial possuir ensino superior cursando/completo;
  • Experiência com liderança de atendimento em SAC/call center;
  • Será considerado um diferencial possuir experiência no segmento telecom;
  • Nível de informática intermediário;
  • Facilidade para lidar com manejo de indicadores;
  • Facilidade para lidar com manejo de sistemas digitais CRM ou similares.

Experiences
  • Contratação CLT;
  • Vaga presencial;
  • Salário fixo;
  • Vale alimentação (3900/dia trabalhado);
  • Plano de saúde Humana Saúde (coparticipação);
  • Vale transporte (opcional);
  • Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h com 2h de almoço e sábado de 8h até 12h);
  • Localidade: Av. Colares Moreira (São Luís - MA).
DescriptionVaga destinada a profissionais com experiência em liderança de atendimento com interesse e disponibilidade para atuar em empresa do ramo de telecomunicações localizada em São Luís - MA.ResponsibilitiesCoordenar atendimento de cerca de 40 colaboradores;Analisar indicadores;Manejar atendime...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atua ... View more

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