Tech Lead Fullstack (Python ) FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
18 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
PRESENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.
Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
CONTEXTE DU POSTE
Nous renforçons léquipe en charge dune nouvelle solution dédiée à lOSINT récemment mise en production.
Le produit est construit dans une logique IA-first : la collecte le traitement et les workflows sappuient sur des modèles avancés et sur des orchestrations intelligentes.
Léquipe est en cours de construction avec larrivée prévue de deux développeurs fullstack. Vous travaillerez aussi avec un Product Owner et en collaboration avec le Tech Lead dune autre équipe connexe.
Nous recrutons un(e) Tech Lead Fullstack pour piloter lévolution dun module lié à lOSINT contribuer aux décisions darchitecture et encadrer une petite équipe.
VOS FUTURES MISSIONS
1) Développement & Delivery de features : Concevoir développer et livrer les évolutions fonctionnelles du module en maintenant un time-to-market optimal. Garantir la qualité du code produit (tests documentation respect des standards de la stack FastAPI/Vue 3).
2) Architecture technique & Scalabilité : Définir et faire évoluer larchitecture du module pour répondre aux enjeux de montée en charge notamment sur les workflows Dify. Identifier et traiter proactivement les points de fragilité ou les goulots détranglement avant quils nimpactent la production.
3) Encadrement de léquipe à distance : Accompagner les 2 développeurs fullstack : définition des tâches code reviews montée en compétences techniques feedback régulier. Assurer une communication fluide malgré la distance et maintenir un cadre de travail clair et motivant.
4) Veille & Innovation IA : Assurer une veille active sur les outils et pratiques liés à lIA (LLMs orchestration de workflows tooling dev augmenté). Proposer et expérimenter des améliorations des outils IA utilisés par léquipe pour accélérer le développement et améliorer la qualité.
5) Coordination inter-modules : Collaborer avec les leads des autres modules ChapsMind pour concevoir les solutions techniques sur les parties transverses. Participer aux décisions darchitecture globale garantir la cohérence des interfaces entre modules et anticiper les impacts croisés.
Environnement technique
Front : 3 Tailwind (v4) bibliothèque interne de composants.
Back : FastAPI (Python) PostgreSQL Celery Keycloak.
IA : Dify pour lorchestration des workflows (partie de la stack).
DevOps / infra : Kubernetes GitLab CI (les déploiements sont gérés par léquipe infra mais une connaissance est appréciée)
LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS
Solide expérience en développement logiciel (au moins 7 ans) complétée par 2 à 3 ans dexpérience en management déquipe technique.
Excellente maîtrise de Python (FastAPI) et bonnes compétences en 3 pour intervenir sur des architectures full-stack.
Expérience des environnements distribués et des architectures modulaires avec une capacité à concevoir des systèmes robustes et évolutifs.
Connaissance de Kubernetes et de GitLab CI permettant une collaboration fluide avec les équipes infrastructure et DevOps.
Forte culture technique passion pour le développement curiosité et engagement dans une veille technologique active.
Capacité à structurer challenger et proposer des solutions avec une communication claire et une posture de leader reconnue.
Appréciée : expérience en environnement SaaS et/ou sur des sujets liés à lIA (LLMs orchestration de workflows systèmes IA-first).
CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS
12 RTT
Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%
Transport en commun : Pris en charge à 50%
Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an
Mutuelle : Prise en charge à 50%
Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
Participation
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.
Une rencontre en personne dans nos locaux.
Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key Skills
- APIs
- Docker
- Jenkins
- REST
- Python
- AWS
- NoSQL
- MySQL
- JavaScript
- Postgresql
- Django
- GIT
About Company
Spécialiste du traitement de la donnée et de lintelligence artificielle ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système dexploitation de la don ... View more
