Chargé d'évaluation social au C.C.A.S. (HF)
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Job Summary
Vous avez le sens de lécoute le goût du contact humain et lenvie de vous rendre utile au quotidien. Vous savez que derrière chaque démarche administrative il y a souvent une situation de vie parfois fragile toujours singulière. Si vous cherchez un poste où votre empathie votre rigueur et votre sens du service public prennent tout leur sens cette opportunité mérite toute votre attention.
Qui sommes-nous
Desservie par plus de vingt lignes de bus et trois lignes ferroviaires reliant Paris Montparnasse La Défense La Verrière et le RER C Trappes est connectée aux principaux centres daffaires demploi et de formation franciliens. En trente-cinq minutes vous rejoignez Montparnasse ou La Défense tout en travaillant au cœur dune collectivité à taille humaine.
La ville accueille de nombreux services publics des équipements sportifs et culturels des écoles des collèges et des lycées denseignement général ou technique. Luniversité VersaillesSaint-Quentin-en-Yvelines est toute proche. Bordée par une base de loisirs exemplaire avec son plan deau navigable son golf et une forêt domaniale Trappes offre un cadre de vie agréable et équilibré. Des équipements récents comme le Conservatoire de Musique et de Danse la Maison des Parents ou la Maison de la petite enfance viennent compléter une offre de services déjà riche.
Forte de ses 1 000 agents la Ville agit chaque jour pour accompagner ses 34 000 habitants avec une attention particulière portée aux publics les plus vulnérables.
Votre mission au quotidien
Au sein du Centre Communal dAction Sociale vous occupez un rôle clé dans laccueil lorientation et laccompagnement administratif des usagers. Vous êtes souvent le premier point de contact celui qui écoute rassure explique et oriente. Votre mission commence par laccueil physique et téléphonique du public du C.C.A.S. Vous identifiez et qualifiez les demandes sociales informez les usagers sur laccès à leurs droits et les orientez vers les dispositifs adaptés.
Vous fixez les rendez-vous avec les intervenants du C.C.A.S. notamment les travailleurs sociaux et facilitez les mises en relation avec les partenaires extérieurs. Vous assurez linstruction des titres de transport Améthyste pour le compte du Département en vérifiant les critères déligibilité et en accompagnant les bénéficiaires dans leurs démarches.
Votre rôle consiste également à accompagner le public dans les premières démarches administratives liées à laccès aux droits quil sagisse de lAPA de la MDPH de lAME ou de la CSS. Vous intervenez sur les aides sociales légales en instruisant et en suivant les demandes daide sociale à lhébergement dobligations alimentaires ou dallocation de solidarité pour les personnes âgées.
Vous mettez en œuvre la procédure de domiciliation depuis les entretiens jusquau suivi des domiciliés en passant par lenregistrement la remise du courrier et la gestion des fins de domiciliation. Vous participez également à la procédure de regroupement familial en assurant le suivi administratif des demandes et la coordination avec les travailleurs sociaux.
Enfin vous intervenez sur les aides facultatives en réalisant une pré-analyse des situations en préparant les dossiers en assurant le suivi des décisions et en procédant à la remise des secours durgence lorsque cela est nécessaire. Le poste sexerce à temps plein au sein du C.C.A.S. dans un environnement humain exigeant et porteur de sens.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire dun CAP BEP Bac ou BTS dans les métiers du tertiaire et vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins deux ans idéalement dans un environnement social ou en collectivité. Vous maîtrisez le pack Office connaissez le fonctionnement dun C.C.A.S. et les dispositifs daides légales.
Vous possédez de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle votre capacité découte et votre empathie sont indispensables pour accompagner des publics parfois en situation durgence ou de fragilité. Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et faire face aux situations imprévues avec sang-froid et professionnalisme.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes cest aussi un lieu vivant offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée dune prise en charge partielle par lemployeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes comme le congé menstruel le soutien à la parentalité ou encore des activités sportives et culturelles favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC piloté par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusquà 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai détude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusquà deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai cela signifie que votre candidature na pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil nest pas sélectionné vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition dembauche : Si vous êtes choisi en premier vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe :
- Découvrez vos futurs collègues ici :
- Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
