Multinational Client Coordinator (wmd)

Über AIG

Seit über 100 Jahren steht AIG für Expertise bei der Absicherung ungewöhnlicher und komplexer Risiken. Mit unserer Erfahrung geben wir unseren Kunden Rückhalt damit sie mutige Entscheidungen treffen und die Zukunft gestalten können.

Wenn Sie zu uns kommen werden Sie Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit Risikomanagement neu zu denken.

Für die Position des Sachbearbeiters für internationale Versicherungsprogramme / Multinational Client Coordinator (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.

Was Sie erwartet:

• Implementierung und Koordination von komplexen internationalen Versicherungslösungen in unterschiedlichen Sparten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Underwriting bei Angebotsanfragen und Programmerneuerungen abgestimmt auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der internationalen Versicherungsmärkte
• Pflegen und Überwachung des Zahlungsflusses von Versicherungsprämien
• Sicherstellen der Einhaltung unserer Richtlinien und Service Levels (z.B. Dokumentations- und Lieferzeiten)
• Betreuung und Überwachung eines zugewiesenen Portfolios internationaler Accounts
• Ansprechpartner (w/m/d) und Eskalationspunkt für Makler Kunden und interne Stakeholder
• Effektive und zielgerichtete Kommunikation an interne Stakeholder Kunden und Makler

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens erste Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen internationalen Versicherungsprogrammen
• Idealerweise gute Kenntnisse des Industrieversicherungsmarktes
• Sehr gute und offene Kommunikation schriftlich/mündlich in Englisch und Deutsch
• Sehr gute Service- und Kundenorientierung Fähigkeit Beziehungen auf der Führungsebene zu Kunden/Maklern aufbauen und pflegen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Priorisierung vielfältiger auch gegensätzlicher Aufgaben
• Gutes Zeitmanagement Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute MS Office Kenntnisse (Word Excel)

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben und selbstbestimmte Tätigkeiten in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Hanna Gamper Talent Acquisition unter 49 (0).

#LI-AIG

At AIG we value in-person collaboration as a vital part of our culture which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in whats most important to you. That is why we created our Total Rewards Program a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health wellbeing and financial securityas well as your professional developmentto bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the worlds most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us across our operations we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG you can go further to support individuals businesses and communities helping them to manage risk respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset our people through continuous learning and development in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

Were committed to creating a culture that truly respects and celebrates each others talents backgrounds cultures opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIGs greatest assets and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race color religion age gender gender expression national origin veteran status disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation please send an email to .

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