Verzuim Specialist

KPMG Nederland

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Amstelveen - Netherlands

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 15 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

KPMG Nederland helpt organisaties vooruit met vraagstukken op het gebied van audit risk strategie en (digitale) transformatie. We werken elke dag aan hoogwaardige dienstverlening én aan een gezonde duurzame en veilige werkomgeving voor onze eigen mensen.

Binnen KPMG ligt de primaire verantwoordelijkheid voor verzuimbegeleiding bij de leidinggevenden maar de afdeling Health is proceseigenaar van het gehele verzuimproces. Health stuurt scherp op kwaliteit compliance en resultaat voorkomt loonsancties en borgt dat collegas duurzaam en verantwoord kunnen deze rol werk je op het snijvlak van advies en uitvoering en draag je samen met je collegas bij aan een professioneel en toekomstbestendig verzuimbeleid.

Als verzuimspecialist neem je eigenaarschap over het volledige verzuimproces. Je bewaakt voortgang kwaliteit en naleving van de Wet verbetering Poortwachter en zorgt ervoor dat alle stappen tijdig en aantoonbaar worden doorlopen. Je doorbreekt stagnatie in dossiers zet passende interventies in en houdt alle betrokkenen gericht op duurzaam herstel. Daarbij vertaal je wet- en regelgeving en interne policys naar heldere afspraken en werkbare procedures.

Ook adviseer je leidinggevenden en HRcollegas in complexe casuïstiek en zet je waar nodig trajecten in het eerste en tweede spoor uit. Je bent een stevige gesprekspartner voor stakeholders zoals leidinggevenden MTs en bedrijfsartsen en je zorgt dat communicatie zorgvuldig professioneel en respectvol verloopt. Je combineert menselijkheid met procesdiscipline: je spreekt aan wanneer dat nodig is maar hebt ook oog voor de context en het verhaal achter het dossier.

Je stuurt datagedreven door verzuimcijfers te analyseren trends en risicos te signaleren en deze inzichten te vertalen naar concrete acties en advies richting het management. Daarnaast pak je de operationele kant van het proces zorgvuldig op; van mailboxbeheer en correcte systeemregistratie tot het opbouwen van het reintegratieverslag WIAdocumentatie en het actueel houden van templates en FAQs. Samen met je collegas onderhoud je de informatie op de HRPortal en draag je bij aan het optimaliseren van onze providerboog door marktontwikkelingen wetswijzigingen en potentiële partners actief te volgen. Ook organiseer je initiatieven zoals tenders workshops trainingen en netwerkbijeenkomsten.

Over het team
Je komt terecht in het HR Health team dat bestaat uit een Senior en twee Specialisten. Het team maakt onderdeel uit van HR Business Advice team waardoor je makkelijk samenwerkt met de HRBAs. Daarnaast is er het Strategic People & Culture team waarin de HR Business Partners zijn gepositioneerd. Gezamenlijk dragen deze teams zorg voor hoogwaardige consistente en toekomstgerichte HRondersteuning binnen KPMG.


Qualifications :

  • Je hebt een hbo-diploma.
  • Je hebt een ROVdiploma (of soortgelijk) Dit is een must.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in verzuimmanagement binnen een complexe professionele organisatie.
  • Je beschikt over stevige kennis van de Wet verbetering Poortwachter Arbowetgeving en AVG en kunt deze in de praktijk toepassen.
  • Je neemt overtuigend regie in verzuimdossiers en kunt moeiteloos schakelen tussen advisering en uitvoering.
  • Je communiceert helder en professioneel en bent een betrouwbare gesprekspartner voor leidinggevenden HR en bedrijfsartsen.
  • Je combineert menselijkheid met procesdiscipline en werkt zorgvuldig in zowel casuïstiek als administratie.
  • Je houdt overzicht stelt prioriteiten en rondt werkzaamheden gestructureerd af.
  • Je werkt graag samen binnen een professioneel HRdomein en denkt proactief mee over verbetering van processen beleid en dienstverlening.

Aanvullende informatie :

  • Brutomaandsalaris tussen 3.185- en 5.240- afhankelijk van je werkervaring variabele prestatie beloning een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride gender ability cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching gezondheids- en vitaliteitprogrammas.
  • Together is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen samen met je collegas.

Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

KPMG Nederland helpt organisaties vooruit met vraagstukken op het gebied van audit risk strategie en (digitale) transformatie. We werken elke dag aan hoogwaardige dienstverlening én aan een gezonde duurzame en veilige werkomgeving voor onze eigen mensen.Binnen KPMG ligt de primaire verantwoordelijkh...
View more view more

Key Skills

  • Sales Experience
  • Crane
  • Customer Service
  • Communication skills
  • Heavy Equipment Operation
  • Microsoft Word
  • Case Management
  • OSHA
  • Team Management
  • Catheterization
  • Microsoft Outlook Calendar
  • EHS

About Company

Company Logo

We offer high-quality services in the areas of Audit and Advisory. As overseers of economic traffic, our accountants provide confidence when it comes to information. Our advisers develop advanced digital and other solutions for tomorrow’s economy. At KPMG, it’s not just about what w ... View more

View Profile View Profile